Людмила Купчина

Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор

5600+ ч

Индивидуальной работы

4100+ ч

Работы с группой

О преподавателе

Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор

Сертифицированный и авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile (Профиль Развития Лидерства)

Автор женского проекта «Быть разной. Быть счастливой». Более 10 лет помогает женщинам находить новые ресурсы, обретать целостность, развивать внутреннюю свободу и быть счастливыми.

Преподаватель и ведущий сессий и практик 3-ех годичного курса Программы Переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций»

Входит в состав членов Ассоциации Русскоязычных Коучей (АРК)

Опыт управления в крупных европейских компаниях — более 20 лет в области логистики и продаж

В роли руководителя управляла подразделением численностью более 500 человек

Людмила Купчина

Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор

Образование

2022

Курс «Интегральная психология», 4 год обучения (курс для продвинутых психологических консультантов)

2022

Курс «Архетипы К.Г.Юнг» 2020–2021 — Курс «Интегральная психология», Институт «Новый век»

2020-2021

Программа для авторизованных консультантов Harthill Leadership Development Framework. Продвинутый уровень

2020

LDP курс «Усугубляй свою практику»

2019

Программа Яна Ардуи «На пути к себе настоящему»

2019

Обучение «Ненасильственное Общение», Eva Rambala

2017–2018

Сертификационная программа Harthill Consulting (Швеция) «Трансформация лидерства»

2017

Интенсив-сертификация Harthill Leadership Development Profile (LDP)

2017

Семинар «Эннеатипы», Фонд Клаудио Наранхо

2015

Семинар «Вертикальное развитие лидеров и команд», «Мета Интеграл», Дана Кармен, Джесси Маккей, США

2012–2014

Институт Коучинга, «Современные технологии развития людей и организаций», Психологическое консультирование

1999–2001

Аспирантура РГПУ им. А.И. Герцена

1994–1999

Высшее образование по направлению «Педагогика и психология», РГПУ им. А.И.Герцена

Задачи, решаемые клиентами

Повышение эффективности в бизнесе
Переход на новую логику действия (ВРЛ)
Налаживание качества взаимодействия с сотрудниками и коллегами
Поиск ресурсного состояния
Повышение качества жизни
Обретение баланса в жизни и деятельности

Направления работы

Индивидуальный коучинг
Дебрифинг по результатам проведения LDP-исследования
Фасилитация групповых процессов
Тренинги, направленные на повышение качества коммуникаций и взаимодействия в команде
Обучение недирективному стилю и коуч-менеджменту

Сертификаты

Подпишитесь на рассылку, чтобы получать полезные материалы о развитии лидеров и команд Подписаться

Мы используем куки