Ведущий: консультант Института Коучинга
Филипп Гузенюк
Цель:
Повысить эффективность выполнения рабочих задач и удовлетворенность сотрудников отдела своей работой через освоение инструментов эффективной коммуникации в проектах и технологий стимулирования творческого мышления.
Задачи:
1. Помочь сотрудникам более эффективно выстраивать коммуникации в проектах: повысить качество постановки задач, снизить потери времени на непродуктивные коммуникации, сделать так, чтобы люди испытывали меньше напряжения и стресса в коммуникациях с другими отделами
2. Стимулировать раскрытие творческих способностей сотрудников отдела: предоставить передовые инструменты и технологии развития творчества в рабочей практике, помочь научиться получать больше интереса и энергии от решения задач.
Решение:
В согласовании с Заказчиком было сформировано содержание двух блоков направления работы:
- Блок «технологии коммуникации в совместных проектах»
- Блок «технологии творческого мышления»
Формат работы:
Короткие презентации ключевых рабочих инструментов, отработка реальных кейсов и решение задач из практики участников.
По итогам каждого блока тренинга для каждого участника был сформирован индивидуальный план по поддержке внедрения полученных инструментов и технологий в рабочую практику.