Ведущие: Александр Савкин,
Яна Мельвиль
Дата проведения: 12 февраля 2014 года
Участники: руководители розничных филиалов.
Цель тренинга: обеспечить выполнение бизнес-задач компании через:
- построение эффективных взаимосвязей внутри команды
- увеличение уровня включенности и ответственности сотрудников
Отзыв:
«Важным результатом тренинга было понимание того, что в каждом контакте, который мы устанавливаем с нашими коллегами и партнерами, необходимо осознавать свое намерение и стараться понять потребности и обстоятельства другой стороны. Очень полезным инструментов для построения групповой работы стала Матрица Лидерства. Данная технология позволяет слушать и слышать друг дурга на качественно новом уровне, что приводит, в свою очередь к глубоким и долгосрочным договоренностям. Один из элементов Матрицы Лидерства – "Основа здоровья" будет включена в ежедневную практику, так как сотрудников и коллег важно и нужно благодарить и хвалить. Также необходимо добавлять позитив и креатив в реальную, обыденную жизнь».
Вера Елисеева, HR-партнер