19 апреля и 30 мая 2008 г. были проведены сессии организационного развития для сотрудников редакции и отдела продаж газеты «Metro Санкт-Петербург».
Целью сессий было повышение эффективности работы подразделений компании, за счет создания более четкого видения общих целей и задач компании, определения максимального личного вклада каждого отдельного сотрудника и выстраивания продуктивной системы коммуникаций внутри подразделений.
Результатом сессий стало создание ряда внутренних проектов, направленных на повышение эффективности работы подразделений.
Консультанты:
Филипп Гузенюк и
Сергей Тюленев.