Все проекты
- Корпоративные проекты
- Лидерская программа для ключевых руководителей западной производственно-торговой компании
Лидерская программа для ключевых руководителей западной производственно-торговой компании
11 марта, 10:54
В последнем квартале 2014 года была реализована лидерская программа для ключевых руководителей западной производственно-торговой компании. Консультант программы – Яна Мельвиль.
Программа охватила 8 городов России и включала в себя серию двухдневных тренингов – мастерских по развитию лидерства и серию сопровождающих индивидуальных коуч-сессий с участниками программы.
Задачи лидерской программы:
Программа охватила 8 городов России и включала в себя серию двухдневных тренингов – мастерских по развитию лидерства и серию сопровождающих индивидуальных коуч-сессий с участниками программы.
Задачи лидерской программы:
- Актуализировать смысл лидерских компетенций, выявить взаимосвязи между личной эффективностью и эффективностью компании
- Выявить базовые факторы, влияющие на эффективную реализацию лидерского потенциала
- Проанализировать эффективность применения существующих знаний и навыков
- Предоставить участникам всестороннюю обратную связь, позволяющую участникам увидеть свои сильные и слабые стороны в проявлении лидерства
- Подобрать простые инструменты и практики для развития лидерских компетенций
- Создать необходимый уровень приверженности и ответственности у участников для реализации их планов развития
Результаты для участников:
- Соотнесен приобретенный в процессе тренинга опыт проявления лидерства с личными и профессиональными целями
- Отработаны (в теории и практике) ключевые факторы, влияющие на формирование и развитие лидерских компетенций
- Получена индивидуальная всесторонняя многоуровневая обратная связь, позволяющая выявить сильные стороны и зоны развития относительно персонального лидерского стиля и проанализировать качество своего влияния на общий результат
- Получены необходимые рекомендации и инструменты для дальнейшего развития определенных лидерских компетенций
- Сформированы мотивирующие планы индивидуального развития, состоящие из конкретных, простых и понятных, шагов в краткосрочной и долгосрочной перспективах