Все проекты
- Образовательные программы
- Наталья Дрёмина. Отзыв о 8-модульной программе «Искусство гибкого управления», 2018 г.
Наталья Дрёмина. Отзыв о 8-модульной программе «Искусство гибкого управления», 2018 г.
20 марта, 09:22
"Я руководитель подразделения «Решение Бош в сфере услуг» в крупной международной компании, и у меня в управлении достаточно большое количество людей. В Институт Коучинга пришла за личным развитием, потому что на каком-то этапе я поняла, что те знания, которые у меня были, уже исчерпаны, мне нужно что-то новое, какой-то новый толчок, новое движение, новая энергия.
За последнее время, с точки зрения решений, которые направлены на личностное развитие, для меня это одно из самых сильных и самых правильных решений. Сейчас уже, будучи в процессе обучения, я это очень чётко понимаю. Самым ценным для меня оказалось то, что это обучение направлено на меня. Оно даёт мне не просто инструментарий, потому что я достаточно давно являюсь руководителем, и обычным инструментарием уже владею. Я проходила огромное количество тренингов, и мне хотелось чего-то совершенно нового. Поэтому, если говорить о векторе развития, то инструментарий для меня – это горизонтальное развитие. А то, что я делаю здесь – это вертикальное развитие, потому что я сейчас семимильными шагами наверстываю то, что, наверное, не успела наверстать с точки зрения личностного развития.
Обучение в Институте Коучинга – про мою трансформацию. И я абсолютно уверена в том, что моя внутренняя личностная трансформация приведёт к определённым изменениям внутри компании и внутри того подразделения, за которое я отвечаю. С точки зрения профессиональной деятельности, как я уже сказала, я достаточно давно являюсь руководителем, поэтому у меня было всё в общем-то построено. И я для себя искала какие-то новые ниши, новый интерес, куда бы ещё начать развиваться. И я нашла этот интерес: сейчас веду тренинги на базе тех знаний, которые я получаю в Институте Коучинга, беру те методики, те практики, которые позволяют развиваться людям. Соответственно, я развиваю свою компанию, и мы просто вместе со мной семимильными шагами идём вперёд.
Я могла бы порекомендовать это обучение тем, кто внутри себя принял решение, что он хочет развиваться, но не всегда уверен в том, как это сделать правильно – с одной стороны, чтобы это было экологично для себя, с другой стороны, чтобы это было экологично для окружения. То, с чем я встретилась здесь, это самый, в моём случае, эффективный и экологичный способ внутреннего изменения и внутренней трансформации."
За последнее время, с точки зрения решений, которые направлены на личностное развитие, для меня это одно из самых сильных и самых правильных решений. Сейчас уже, будучи в процессе обучения, я это очень чётко понимаю. Самым ценным для меня оказалось то, что это обучение направлено на меня. Оно даёт мне не просто инструментарий, потому что я достаточно давно являюсь руководителем, и обычным инструментарием уже владею. Я проходила огромное количество тренингов, и мне хотелось чего-то совершенно нового. Поэтому, если говорить о векторе развития, то инструментарий для меня – это горизонтальное развитие. А то, что я делаю здесь – это вертикальное развитие, потому что я сейчас семимильными шагами наверстываю то, что, наверное, не успела наверстать с точки зрения личностного развития.
Обучение в Институте Коучинга – про мою трансформацию. И я абсолютно уверена в том, что моя внутренняя личностная трансформация приведёт к определённым изменениям внутри компании и внутри того подразделения, за которое я отвечаю. С точки зрения профессиональной деятельности, как я уже сказала, я достаточно давно являюсь руководителем, поэтому у меня было всё в общем-то построено. И я для себя искала какие-то новые ниши, новый интерес, куда бы ещё начать развиваться. И я нашла этот интерес: сейчас веду тренинги на базе тех знаний, которые я получаю в Институте Коучинга, беру те методики, те практики, которые позволяют развиваться людям. Соответственно, я развиваю свою компанию, и мы просто вместе со мной семимильными шагами идём вперёд.
Я могла бы порекомендовать это обучение тем, кто внутри себя принял решение, что он хочет развиваться, но не всегда уверен в том, как это сделать правильно – с одной стороны, чтобы это было экологично для себя, с другой стороны, чтобы это было экологично для окружения. То, с чем я встретилась здесь, это самый, в моём случае, эффективный и экологичный способ внутреннего изменения и внутренней трансформации."