Все проекты
- Образовательные программы
- Екатерина Скаженик, Руководитель отдела в строительном холдинге. Отзыв о дистанционном курсе «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы», 2018 г.
Екатерина Скаженик, Руководитель отдела в строительном холдинге. Отзыв о дистанционном курсе «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы», 2018 г.
24 мая, 12:50
"В связи с увеличением штата мне хотелось узнать новые технологии и расширить свой управленческий опыт. На программе я поняла, во-первых, что давно пользуюсь недирективными методами. А во-вторых, в результате обучения мне легче было пройти реструктуризацию подразделения. Я смогла передать часть вопросов своему заместителю. А процесс его адаптации также прошел лучше и быстрее.
Для меня самым ценным было общение с участниками группы и коуч-сессии. Без этого курс был бы неполноценен.
Отмечу очень удобный формат программы. Качественные лекции и семинары. И еще один интересный нюанс: так как партнеры по практике все время менялись – это имело некий элемент «попутчика в поезде» – не надо было сохранять свое лицо, как руководителя, все были искренни друг с другом – отсюда высокая эффективность процесса (в корпоративном формате она была бы существенно ниже). Кроме того, общение каждый раз с новым партнером – это реально круто, так как все ребята из разных отраслей, с разным управленческим и жизненным опытом – это очень помогло, во-первых, оценить свой управленческий потенциал, а во-вторых, была уникальная возможность пообщаться с теми, с кем сложно было бы встретиться в одной группе в живом режиме.
Огромное спасибо всем, кто с нами работал. Очень качественный продукт. Кроме того, огромное спасибо моему коучу Марине Арнольди, она для меня – 60% успеха всей программы.
Очень понравились практики Сергея Тюленева, Светланы Кокаревой.
Любому руководителю, который задумывается о своей эффективности и не боится меняться, эта онлайн программа будет полезна. Рекомендую!"
Дистанционный курс «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы»