Все проекты
- Образовательные программы
- Анна Кондратьева, менеджер по организационному дизайну в производственной сфере. Отзыв о дистанционном курсе «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы», 2018 г.
Анна Кондратьева, менеджер по организационному дизайну в производственной сфере. Отзыв о дистанционном курсе «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы», 2018 г.
24 мая, 12:54
"Для меня ценнейшим элементом обучения была работа над собой совместно с персональным коучем, Людмилой Купчиной. Ко мне пришло осознание того, что взаимодействие с другими людьми – это не только умение правильно коммуницировать, но и понимать свои внутренние мотивации и ограничения, которые мешают продуктивному общению.
Работа с другими участниками программы, проходившая по скайпу, составила очень важную часть обучения. В том числе по той причине, что такое взаимодействие стало этапом преодоления себя – я очень боялась сказать что-то неправильно. Но после нескольких сессий, пришло осознание, что главная задача – научиться прислушиваться к себе. Это было трудно, так как за годы работы мы уже привыкли носить определенные маски. Во время практики не было возможности быть ненастоящим, все задания были направлены на проработку внутренних ограничений и тестирование новых подходов. Я счастлива, что прошла все эти упражнения, они помогли мне ощутить настоящую себя во взаимодействии с другими людьми.
Программа помогла мне по-новому взглянуть на мою профессиональную коммуникацию, а также появилось больше уверенности в своих словах и действиях. Обучение оправдало все мои внутренние потребности, подтвердило те ощущения, которые интуитивно у меня присутствовали и позволило говорить об этом с другими людьми на осознанном уровне. Благодаря полученным знаниям у меня появились конкретные инструменты взаимодействия и слова, благодаря которым я могу направлять ситуацию в нужное русло.
Все преподаватели очень профессионально вели теоретические и практические занятия. Каждый привнес много нового для меня лично, от каждого почерпнула что-то свое. И поскольку подход у преподавателей и сферы интересов у всех свои, могу лишь отметить, что каждая тема была в полной мере раскрыта.
Мне понравилось сбалансированное соотношение всех элементов обучения: теория позволяла заранее узнать тему, составить в голове представление и сформулировать свои вопросы, а затем проверить на практике как это работает. А далее, после того, как ты на практике увидел все свои «пробелы», работа с коучем была просто незаменима. Людмила как бы «подхватывала» меня там, где я споткнулась и давала новые силы, новый взгляд, новые подходы к старым ситуациям.
Этот онлайн-курс, на мой взгляд, мог бы стать основой для создания культуры внутренней корпоративной коммуникации в любой компании. Коммуникации в нашей жизни – одна из главных составляющих, и корректное взаимодействие во многом определяет успех дела. Я бы рекомендовала курс всем, кому важно по-новому взглянуть на работу в коллективе, наладить общение, тем, кто испытывает трудности с пониманием своей роли в коммуникациях и хочет освоить инструменты управления собой и ситуацией.
Я очень благодарна всем преподавателям Института, особенно моему коучу Людмиле Купчиной, за новые знания, за возможность заглянуть внутрь себя и смело идти вперед к новым вершинам."
Дистанционный курс «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы»