О консультанте
Дана Карман имеет двадцатичетырехлетний опыт консалтинга, коучинга и развития консалтинга. Реализовал, смоделировал и управлял десятками проектов разного масштаба, посвященных трансформационным изменениям в компаниях.Тренировал и способствовал развитию десятков успешных внутренних и внешних консультантов. Имеет сертификат по Спиральной Динамике и Полярному Менеджменту и прошел обучение по Преодолению невосприимчивости к переменам.
С 1984 года Дана Карман проводит коучинг и консультирует мудрейших руководителей, а так же организации, расположенные на пяти континентах, и принадлежащие к различным сегментам общества. Его клиенты – смелые мужчины и женщины, проявляющие решимость изменять не только себя и свои компании, но и целые сферы деятельности, к которым они принадлежат.
Дана основал и управлял (с 1992 по 2000 год) Организационным Форумом для деятелей в сфере здравоохранения – передовым обучающим объединением для руководителей в сфере здравоохранения в Северной Америке.
В 2003 году он стал одним из основателей Пасифик Интеграл, консультационной и учебной лаборатории, предназначенной для развития способности индивидов и организаций, занимающих лидирующее положение на рынке, создавать для себя желаемое будущее. Новаторская программа Пасифик Интеграл «Формирование Преобразующих Перемен (GTC)», рассчитанная на пятнадцать месяцев, объединяет участников со всего мира и была названа в двух недавних научных исследованиях одной из лучших длительных трансформационных программ в своем роде.
Направления работы
Основной чертой подхода Даны к системному изменению является одновременное применение нисходящего и восходящего подхода, разработанного им совместно с коллегами и опробованного в процессе его работы на более чем сотне ведущих предприятий среднего бизнеса.Развитие способности у индивидов, команд, организаций, систем к созданию и воплощению их высших стремлений является страстным увлечением и делом жизни Даны. Его консалтинговые практики находят отражение в достижениях организации-клиента, которые стали возможными благодаря сотрудничеству с Даной и его партнерами.
Клиенты
Autodesk, IBM, The Gap, Barton Memorial Hospital, Institute of Noetic Sciences, Ernst and Young, Sun Microsystems, German Aerospace Center, Federal Government of Canada, Salomon Smith Barney, Sisters of Providence, Creative Spaces Construction, Western Rehabilitation Institute, Elmbrook Memorial Hospital, Health and Human Services, The West Wayne Group, TIRR Systems.Inc., United Nations (UNDP), Ventura Consulting.Образование
2008 г., Сертифицированный консультант в области Полярного Менеджмента, выдан Polarity Management Associates2008 г., Лицензия на первый уровень Холократии выданный Holacracy One
2006 г., Сертификат коуча на проведение курсов по теме Структура Зрелости Лидерства, выданный Cook-Greuter and Associates
2003 г., Сертификат Центра возникновения человечества о присуждении первого и второго уровней Спиральной динамики
1982 г., Окончание школы МВА в государственном университете Сан Франциско
1980 г., Сертификат Центра построения управления о прохождении сорокадневной программы повышения квалификации
1980 г., BA, Университет Вермонта, Изучение образования и окружающей среды
Здесь мог быть ваш личный блог