Институт Коучинга
Консультанты
Марк Кукушкин
Бизнес-тренер
Марк Кукушкин

О консультанте

Тренер-консультант в образовательной сфере (управление образованием, среднее и высшее образование) – с 1994 года.
Бизнес-консультант, ведущий консультационных семинаров – с 1996 года.
Тренер в некоммерческом секторе, тренер Фонда «Партнер» – с 1997 года.
Бизнес-тренер – с 1998 года.
Ведущий тренер консультант компании «БЕСТ-Тренинг» - с сентября 1998 года.
Директор по развитию компании «БЕСТ-Тренинг» – с февраля 2000 года.
Корпоративный тренер компании «Русский Алюминий» - с февраля 2002 года.
Корпоративный тренер компании – с сентября 2003 года.
В качестве бизнес-тренера провел более 800 тренингов (регулярная интенсивность – 15-20 тренинговых дней в месяц).

Направления работы

  • Создание и развитие компании «Тренинг-Бутик»
    • «Соединять несоединимое» и «собирать себя» - мои принципы.
    • Интеграция «разных жизней» (гуманитарной и бизнес-составляющих) стала возможной в новом проекте.
    • Очень верю в его успех!
  • Создание и развитие компании «БЕСТ-Тренинг» (1998 год – наши дни)
    • Результаты этого пути – одна из самых известных и успешных компаний российского бизнес-тренингового рынка, десятки клиентов, десятки и сотни успешно проведенных за это время тренингов.
  • Коучинг ключевых руководителей в компании IBS (2004 год)
    • Первый опыт системного корпоративного коучинга. Хорошие результаты и фантастический опыт!
  • Создание и развитие проекта «Открытый Тренерский Университет» (2002 год – наши дни)
    • Одна из проблем тренерского рынка – отсутствие содержательного профессионального общения. Данный проект был направлен на заполнение этой лакуны. Более чем 80 встреч за два года, мастер-классы лидеров тренерского рынка (А.Барышева, Р.Гандапас, М.Кларин, Е,Сидоренко и многие-многие другие) – некоторые результаты работы Университета за этот период.
  • Подготовка корпоративных тренеров в компании «Русский Алюминий» (2002 – наши дни)
    • Еще один системный опыт подготовки тренеров в компании, реализуемый уже третий год.
    • Опыт интересен тем, с какой скоростью участники программы начинают карьерно расти в компании и тем, как тренинги работают как инструмент организационного развития.
  • Обучение корпоративных тренеров компании «РОСНО» (2001-2002 годы)
    • Первый опыт подготовки тренеров. Участники той программы обучения успешно трудятся в различных бизнес-организациях (включая РОСНО), неуклонно повышая свою стоимость и профессионализм.

Образование

1996-1997 гг., Школа консультантов по управлению при АНХ
1993-1996 гг., Московская Высшая школа психотерапии
1990-1996 гг., Философский факультет МГУ им. Ломоносова
1987-1990 гг., Философский факультет Томского Государственного Университета

Семинары, тренинги, обучающие программы для бизнес-тренеров и консультантов (всего около 40 семинаров и тренингов, 1995-2004), в том числе:
  • пролонгированная программа подготовки по психодраме (Н.Долгополов)
  • режиссерский курс в Студенческом театре МГУ (Е.Славутин)
  • режиссерский курс в Школе Современного Искусства (Е.Вандалковский)
  • тренинг для тренеров (Е.Сидоренко)
  • семинар-тренинг по коучингу (Д.Уитмор)
  • семинар «Самообучающаяся организация» (М.Педлер)
  • тренинг «Понимая людей» (Д.Стивенс)
  • игры и семинары Школы Культурной Политики (П.Щедровицкий)
  • семинары «Школы Диалога Культур» (В.Библер)
  • семинары А.Пузырея
  • семинар «Новые Коды НЛП» (Д.Гриндер)
  • программа подготовки консультантов консалтингового центра «ШАГ»
Здесь мог быть ваш личный блог