Институт Коучинга
События Онлайн тренинг «Счастье в деятельности: Импульс развития»
13 мая

Онлайн тренинг «Счастье в деятельности: Импульс развития»

Онлайн

Наталья Евженко
Наталья Евженко
Руководитель отдела продаж
+7 (951) 663-94-40

310
Онлайн, 13 мая + 3 недели поддержки с 14 мая по 4 июня.

Этот тренинг – о том, как быстро расти и развиваться в своем деле. Как победить стресс и найти в работе источник интереса и драйва. Как помочь команде использовать энергию развития и раскрыть свой потенциал.

Основной вебинар – в субботу, 13 мая с 11 до 14 часов по московскому времени. Затем вебинар будет доступен в записи. Программа поддержки – 3 недели после вебинара, с 14 мая по 4 июня.  

Человек, как и любая живая система, не может остановиться в развитии. Мы либо развиваемся и растем  либо медленно выходим в тираж. 
 
Скучная, тупая, стрессовая, нервная или тяжелая работа. Затык в проекте. Проблемы в отношениях. В любой сложной ситуации у вас есть выбор  расстроиться, опустить руки, найти причины и остаться на месте. Или превратить эту ситуацию в то, что вас развивает.
Продолжая завтра делать то же самое, что и сегодня, вы получите тот же результат.

Тренинг посвящен тому, как изменить подход. Как поймать импульс развития  то, что дает жизнь, энергию, интерес и драйв. Как постоянно осваивать и применять новые знания, подходы, инструменты. Как открывать что-то новое каждый день и мгновенно учиться под задачу.

Для кого этот тренинг:
  • Для всех, кто хочет найти свою тему, свою зону развития, кому важно выйти на новый уровень в профессии, вернуть в работу наполненность, яркость и энергию.
  • Для руководителей, которым важно пропитать свою команду менталитетом развития, помочь своим сотрудникам включиться и раскрыть свой потенциал.
  • Для тренеров и коучей, которые хотят развивать свои программы и тренинги за счет простых и прожитых на практике инструментов от лучших экспертов.
  • Для HR профессионалов, которые хотят создать культуру развития в компании и заразить сотрудников вирусом ускоренного роста.
Вводное видео: «Как найти свою ключевую точку роста»


Что в программе: 

[1. Моя тема развития]. Кем вы будете завтра, через год, через два? Что в вашей жизни сейчас хочет случиться? Где та ключевая точка, развитие в которой максимально повлияет на рост ваших результатов и качества жизни? 
 
[2. Мое ДНК развития]. Какой у вас естественный и легкий способ учиться? Как вы растете? Каким образом изучаете мир и впитываете информацию? 
 
[3. Моя творческая мастерская]. Лучшие практики развития. Простые, элегантные, легкие, классные инструменты для того, чтобы превратить ежедневную работу в то, что наполняет энергией и новыми открытиями. 
 
[4. Развитие в компании]. Организационные инструменты, помогающие включить у сотрудников энергию развития и запустить культуру взаимного обучения в компании.

В результате вы напишете стратегию развития на ближайший год для себя и своей команды. И начнете каждый день расти в том, что по-настоящему важно.

Программа тренинга основана на практиках высшей эффективности ведущих мировых консультантов и тренеров олимпийских чемпионов, концепции вертикального развития лидеров Билла Торберта, модели трансформационного перехода Джозефа Кэмпбелла, модели треугольника эффективности Тимоти Голви, авторской модели «7 источников энергии в работе». 
Формат тренинга

Тренинг состоит из подробного трехчасового вебинара, на котором участники работают со своей конкретной ситуацией в режиме группового коучинга, и практической работы в течение 3 недель. 

Основная работа начинается после вебинара:
За это время участники выполняют практические задания, публикуют отчеты, работают с личным наставником и в Scrum-командах, поддерживают друг друга в онлайн-пространстве группы, анализируют свой опыт и делятся им с другими участниками, а также могут задать свои вопросы ведущему. 

Участникам предоставляются методические материалы и видео-практики.

Стоимость тренинга:
 13 500 рублей.

Ведущий

Филипп Гузенюк
Филипп Гузенюк  
Филипп Гузенюк о своей работе: Ко мне приходят, когда нужно сделать большую задачу и при этом не умереть: не заплатить за это собой, своей семьей, здоровьем, увлечениями..." 

Партнер Института Коучинга, коуч-консультант, бизнес-тренер. Филипп работает с лидерами по всему миру как личный тренер, коуч и стратегический консультант с 2006 года. 
     
Среди клиентов: GE HealthCare, Johnson&Johnson, International Paper Unilever, Wrigley, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, СБЕРБАНК, ВТБ-24, и многие другие.


Регистрация окончена
Ближайшие события Института Коучинга

Онлайн тренинг «Счастье в деятельности: Импульс развития»

Супервизии
 
Фамилия
Ваше имя
Код страны
Телефон
Город
Компания
Должность
Статус

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий или отзыв

Добавить комментарий или отзыв