События
12 - 13 марта
6 модуль программы «Искусство коучинга в управлении и консультировании»
Москва
Олеся Крамаренко
Руководитель отдела по работе с клиентами
Москва, 12-13 марта, 10:00-18:00
Пятый модуль программы
«Искусство коучинга в управлении и консультировании».
Работа с группой
6 модуль
На шестом модуле программы будут рассмотрены следующие темы:
- Законы развития группы. Базовые умения для управления работой группы.
- Управление групповыми процессами. Групповая динамика.
- Личность коуча и ее влияние на группу. Развитие способности управлять группой в условиях неопределенности, способности принимать решение быстро, выбирать соответствующую ситуации процедуру работы.
- Фасилитирование работы группы в повседневной деятельности (совещания, конференции, форумы и пр.)
Место проведения: Москва, Кривоколенный пер., 12, стр. 2, 3 этаж
Дата проведения: 12-13 марта 2016 г. с 10:00 до 18:00 (мск)
Стоимость модуля: 31 000 руб.
Ведущий
Яна Мельвиль
Ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, мастер фасилитации; руководитель направления «Обучение»; ведущая сессий организационного развития; методист тренинговых программ.
Мастер фасилитации (на русском и английском языках), более 13 лет работы в качестве бизнес-тренера, 8 лет работы в коучинге с топ-менеджментом российских и западных компаний, 10-летний опыт в области управления персоналом, построении корпоративных университетов и обучении руководителей разного уровня, спикер конференций для HR-руководителей и руководителей компаний. Более 10 лет опыта работы с группой, количество часов групповой работы – более 10 500. Количество часов индивидуального консультирования – более 1400 часов.
Среди клиентов: Хейнекен, Балтика, ВТБ Капитал, СЗ Сбербанка России, Газпром Нефть, Ростелеком, ТГК-1, НПФ Беркут, ВТБ Украина, Интернейшнл Пейпер, Агентство Стратегических Инициатив, Пивоваренный завод Балтика, Объединенная Металлургическая Компания и другие.
Регистрация окончена
Ближайшие события Института Коучинга
6 модуль программы «Искусство коучинга в управлении и консультировании»
Оставьте первый комментарий
Добавить комментарий или отзыв
Добавить комментарий или отзыв