Институт Коучинга
События Мы выступаем на HRM-Expo. Приходите с нами встретиться
22 - 23 марта

Мы выступаем на HRM-Expo. Приходите с нами встретиться

Санкт-Петербург

Наталья Евженко
Наталья Евженко
Руководитель отдела продаж
+7 (951) 663-94-40

552

Дорогие друзья, совсем скоро – 22-23 марта 2018 г. мы будем выступать на ежегодной всероссийской выставке по кадровому менеджменту HRM-Expo.


У вас есть уникальная возможность посетить выступления наших консультантов.


22 марта с 10:00 до 12:00 будет проходить мастер-класс Александра Савкина и Яны Мельвиль «Обсуждать нельзя указывать!» с горячей дискуссией «Внутренний или внешний фасилитатор – кто лучше?».


23 марта с 14:00 до 14:30спич Яны Мельвиль «Конфликту – да! Переводим конфликт в различия и используем его как ресурс».


Наши выступления начнутся – 22 марта в первый день выставки, которая пройдет в конгресс-холле Holiday Inn «Московские Ворота» (Санкт-Петербург, Московский проспект 97 А).

Темы наших выступлений и мастер-классов смотрите ниже – только актуальное, "живое", полезное.


>>>Стоимость участия


Расписание выступлений Института Коучинга


22 марта с 10:00 до 12:00


22 марта с 10:00 до 12:00, Основная программа. Секция «Менеджмент»


Тема «Обсуждать нельзя указывать!»


Как создавать разделяемые решения в группе: опыт Института Коучинга

Быстро решить и быстро сделать. Это возможно, если вы – один. В коллективе так не получается или получается крайне редко.

  • В каком случае нужный результат обеспечит четкое указание, а в каком ваше решение увязнет в тихом саботаже коллектива?

  • Зачем, вообще, что-то обсуждать с подчиненными, они же подчиненные, зарплату получают?!

  • Сколько времени, энергии, в каких случаях вы готовы выделить на совместный поиск и достижение разделяемого решения? А в каких вы просто не сможете ничего иначе «сдвинуть», без обсуждения?

  • С кем и что нужно обсуждать?

  • Как организовать этот процесс?

  • Может ли руководитель быть фасилитатором – организовать действительно качественную дискуссию? В каких случаях – может, а в каких нет.

  • Что могут «внутренние» фасилитаторы, а что «внешние»?

Мы предлагаем вам обсудить противоречия и «полярности», заложенные в этой теме, и найти ответы для своей конкретной ситуации. 


Ведущие: Александр Савкин и Яна Мельвиль – организуют обсуждение по теме, а также представят свою точку зрения.


Горячая тема для дискуссии:

«Внутренний или внешний фасилитатор – кто лучше?»

Приглашаем руководителей, HR-руководителей и специалистов.


 23 марта, с 14:00 до 14:30

23 марта с 14:00 до 14:30, Основная программа. Секция «Менеджмент»

Тема 
«Конфликту – да! 
Переводим конфликт в различия и используем его как ресурс»

Как руководители и сотрудники компании реагируют на конфликтные ситуации и проявление различий? Какие способы разрешения конфликта выбирают? Какие выводы делают в результате?

Тот, кто игнорирует конфликт или паразитирует на нем, разрушает настоящее и будущее компании. Для кого же конфликт – подарок, тот, наоборот, выводит бизнес и сотрудников на новый уровень эффективности и развития.

На выступлении:

  • Конфликт и его природа в бизнесе. Исцеляющие свойства конфликта для организации как системы.

  • Ключевые принципы взаимодействия в «огне конфликта»: переводим полученную энергию в топливо для развития организации.

  • Метанавыки, необходимые для обработки конфликтов.

  • Перевод различий в ресурс для развития отношений и бизнеса.

Ведущая: Яна Мельвиль (ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант) 

Ждем вас 22-23 марта на наших выступлениях в рамках HRM-Expo!

Ведущие

Александр Савкин
Александр Савкин Директор и соучредитель Института Коучинга, коуч-консультант. Соавтор первой российской книги о коучинге «Коучинг по-русски – смелость желать», организатор первой российской Международной конференции по коучингу и Первой конференции «Интегральное развитие организации». Входит в десятку лучших коучей России по версии журнала «Секрет фирмы» («Коммерсантъ»), победитель в номинации «Люди-трендсеттеры» по результатам исследования Amplua Insights.

Преподаватель ИПП ВШЭ. Работает в индивидуальном и организационном консультировании с 1994 года.

Среди клиентов: ОМК, ТГК-1, РосCтройBнвест», Лаборатория Касперского, Сбербанк России, НПФ Беркут, Сэтл-Сити, Баркли, Банк Сосьете Женераль Восток (BSGV), ПАО АКБ Росбанк (Группа Societe Generale), КБ Дельта Кредит, Газпром Нефть, ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт, Нокиан Тайерс, ВТБ-Капитал и другие. 


Яна Мельвиль
Яна Мельвиль Ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, мастер фасилитации; руководитель направления "Обучение"; ведущая сессий организационного развития; методист тренинговых программ. 

Мастер фасилитации (на русском и английском языках), более 13 лет работы в качестве бизнес-тренера, 8 лет работы в коучинге с топ-менеджментом российских и западных компаний, 10-летний опыт в области управления персоналом, построении корпоративных университетов и обучении руководителей разного уровня, спикер конференций для HR-руководителей и руководителей компаний. Более 10 лет опыта работы с группой, количество часов групповой работы – более 10 500. Количество часов индивидуального консультирования – более 1400 часов.

Среди клиентов: Хейнекен, Балтика, ВТБ Капитал, СЗ Сбербанка России, Газпром Нефть, Ростелеком, ТГК-1, НПФ Беркут, ВТБ Украина, Интернейшнл Пейпер, Агентство Стратегических Инициатив, Пивоваренный завод Балтика, Объединенная Металлургическая Компания и другие. 
Регистрация окончена
Ближайшие события Института Коучинга

Мы выступаем на HRM-Expo. Приходите с нами встретиться

Супервизии
 
Фамилия
Ваше имя
Код страны
Телефон
Город
Компания
Должность
Статус

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий или отзыв

Добавить комментарий или отзыв