Институт Коучинга
События Мы выступаем на HRM-Expo. Приходите с нами встретиться
21 - 22 марта

Мы выступаем на HRM-Expo. Приходите с нами встретиться

Санкт-Петербург

Олеся Крамаренко
Олеся Крамаренко
Руководитель отдела по работе с клиентами

310

Адрес: Holiday Inn «Московские Ворота»
(Санкт-Петербург, Московский проспект 97 А).


Дорогие друзья, совсем скоро – 21-22 марта мы будем выступать на ежегодной всероссийской выставке по кадровому менеджменту HRM-Expo.


Приходите увидеться с нами и послушать выступления наших спикеров.

  • 21 марта (время и зал уточняются) будет проходить мастер-класс Ольги Зуевой и Ксении Худяковой «Три поколения в одной команде: как управлять, договариваться и двигаться вместе»
  • 22 марта (время и зал уточняются) – спич Яны Мельвиль «Как мы обучаем ТОПов и HR недирективному стилю управления».

Расписание выступлений Института Коучинга

21 марта (время и зал уточняются)


Тема «Три поколения в одной команде: как управлять, договариваться и двигаться вместе»


В последнее время все чаще можно услышать, насколько по-разному воспринимают информацию, относятся к работе, ведут себя в конфликтах и относятся к жизни поколения X, Y, Z.


Работая с командами, мы постоянно встречаемся с людьми разных поколений, наблюдаем за ними, делаем выводы. И сегодня мы хотим поделиться с вами этими наблюдениями, несмотря на то, что они противоречат общепринятым взглядам.


Приходите, если:

  • вас, как и нас, трогает эта тема;
  • у вас есть задачи по работе с представителями разных поколений;
  • вы сомневаетесь в том, есть ли существенная разница в людях поколений X, Y, Z ( а если у вас нет сомнений в этом, то тоже приходите!).


Ведущие:

Представитель поколения X — Ольга Зуева, коуч-консультант Института Коучинга, бизнес-тренер, фасилитатор. Ольга более 15 лет проработала HRом в крупных компаниях, сопровождает инновационные команды и более 20 лет преподавала в ведущих вузах Москвы.


Представитель поколения Y — Ксения Худякова, выпускница факультета психологии СПбГУ, ивент-менеджер и самый молодой сотрудник Института Коучинга.

Вы здорово поможете нашему выступлению, если пройдете наш небольшой опрос о поколениях: https://goo.gl/forms/SyWXuF7mgiqtYn5x1



22 марта (время и зал уточняются)


Тема «Как мы обучаем ТОПов и HR недирективному стилю управления»


Мы обучаем недирективному стилю управления уже 17 лет. За это время под нашим руководством освоили мягкие навыки более 6000 человек, а мы — набили свои шишки, сняли розовые очки и поняли, почему так сложно обучить недирективному стилю.


Яна Мельвиль — коуч-консультант Института Коучинга и гуру недирективного стиля управления расскажет:

  • В каких компаниях работает обучение недирективному стилю, а в каких это лишь способ манипуляции.
  • Как долго нужно учиться недирективному стилю.
  • Какие есть побочные эффекты от внедрения недирективного стиля управления.
  • Какие существуют мифы вокруг недирективного стиля управления.
  • Каковы необходимые условия для внедрения недирективного стиля управления.
  • Что можно использовать из подхода НДУ, не внедряя его повсеместно.


Приходите, мы будем рады вас видеть!


А если вы эйчар, и хотите прийти на выставку, то у нас есть бесплатный билет для вас. Если хотите им воспользоваться, нажмите на кнопку «Учавствовать» внизу этой страницы.



Ведущие

Яна Мельвиль
Яна Мельвиль Ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, мастер фасилитации; руководитель направления «Обучение»; ведущая сессий организационного развития; методист тренинговых программ. 

Мастер фасилитации (на русском и английском языках), более 13 лет работы в качестве бизнес-тренера, 8 лет работы в коучинге с топ-менеджментом российских и западных компаний, 10-летний опыт в области управления персоналом, построении корпоративных университетов и обучении руководителей разного уровня, спикер конференций для HR-руководителей и руководителей компаний. Более 10 лет опыта работы с группой, количество часов групповой работы – более 15000. Количество часов индивидуального консультирования – более 3000 часов.

Среди клиентов: Хейнекен, Балтика, ВТБ Капитал, СЗ Сбербанка России, Газпром Нефть, Ростелеком, ТГК-1, НПФ Беркут, ВТБ Украина, Интернейшнл Пейпер, Агентство Стратегических Инициатив, Пивоваренный завод Балтика, Объединенная Металлургическая Компания и другие. 

Ольга Зуева
Ольга Зуева Коуч-консультант в Институте Коучинга, бизнес-тренер, фасилитатор, ведущая сессий организационного развития, супервизор.

Руководитель Комитета по супервизии Ассоциации русскоязычных коучей (АРК). 

Опыт управления средним бизнесом в должности заместителя генерального директора и директора по персоналу более 15 лет.

Опыт работы в коучинге – 5 лет, опыт работы с командами руководителей – более 15 лет.

Опыт преподавания в ведущих вузах Москвы – более 20 лет.


Более 900 часов индивидуального консультирования, более 1500 часов групповой работы. 

Мы выступаем на HRM-Expo. Приходите с нами встретиться

Супервизии
 
Фамилия
Ваше имя
Код страны
Телефон
Город
Компания
Должность
Статус

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий или отзыв

Добавить комментарий или отзыв