Институт Коучинга
События Онлайн тренинг «Счастье в деятельности: Точка влияния»
7 мая

Онлайн тренинг «Счастье в деятельности: Точка влияния»

Онлайн

Олеся Крамаренко
Олеся Крамаренко
Руководитель отдела по работе с клиентами
+7-931-333-30-05



Интересно?
Расскажите друзьям:

482
Онлайн, 7 мая + 3 недели поддержки с 8 по 29 мая

Этот тренинг  о том, как научиться видеть свою зону влияния и концентрироваться на ней. Как находить решение в «безвыходных» ситуациях. Как стать из жертвы творцом и помочь в этом другим.

Основной вебинар – в субботу, 7 мая с 11 до 14 часов по московскому времени. Затем вебинар будет доступен в записи. Программа поддержки  3 недели после вебинара, с 8 по 29 мая.

Тренинг «Точка влияния» для вас, если:
  • Вы знаете, что невозможно быть счастливым и жертвой одновременно.
  • Вам очень нужно состояние творчества жизни. И вам важно, чтобы такое же состояние было у всей вашей команды.
  • Вы не понимаете для чего вы работаете, и не знаете как это изменить.
  • Вам важно понять куда двигаться, на что тратить время и какие ставить цели.
  • Вы хотите научиться легко находить решения в любых «безвыходных» ситуациях.
Что в программе:

[1] От жертвы к творцу.

Что мешает видеть выход в «безвыходных» ситуациях, в чем сила беспомощности, и как сохранять позитивный настрой, когда тяжело. 

[2] Энергия влияния.

Как найти свою точку влияния в ситуации, когда тебе кажется, что от тебя ничего не зависит, и выхода нет. Наметить конкретные действия для достижения целей и начать двигаться.

[3] Команда союзников.

Как поддержать свою команду в сложных условиях. Как сформировать культуру проактивности, настроить людей на позитив и включить в совместную работу.

[4] Практики философии победителя  для себя, своей команды и компании.

Как перестать искать 1000 причин, почему что-то невозможно сделать, и начать искать 1000 вариантов решения.

В основе тренинга  авторская модель Филиппа Гузенюка «7 источников энергии в работе», достижения современной позитивной психологии, интегральный подход и лучшие практики экспертов по личной и организационной эффективности со всего мира.

Как устроен тренинг:

Есть три простых шага:

1. Стартовый вебинар 7 мая.
3 часа, с 11:00 до 14:00 по московскому времени. Участники тренинга работают со своей задачей в режиме обучения и группового коучинга. Задают свои вопросы, получают личные и общие рекомендации от ведущего.

2. Практика (3 недели  с 8 по 29 мая).
В течение 21 дня вы отработаете инструменты «Точки влияния» на практике в своей реальной жизни и получите первые результаты, На этом этапе основная работа проходит в индивидуальном режиме с поддержкой партнера и группы.

3. Бонусный вебинар.
Те, кто опубликует по одному отчету за каждую неделю (свои победы, уроки и планы), получают доступ на бонусный вебинар, который завершает программу. На нем ведущий подводит итоги и дает дополнительный материал по актуальным для группы вопросам.

Стоимость тренинга 

До 22 апреля включительно  5 500 рублей
С 23 апреля – 9 000 рублей

Ведущий

Филипп Гузенюк
Филипп Гузенюк
Партнер Института Коучинга СПб, коуч-консультант и бизнес-тренер, руководитель направления «Стратегическое консультирование».

Автор проекта «Счастье в деятельности».

В 2013 и 2014 году вошел в тройку номинантов на звание «Лучший тренер года» (Премия Trainings).


Спикер конференций: «Дело года», «NoGuru Forum», «Reforum Winning The Hearts», «Бизнес со Смыслом», «Люби то, что делаешь», «Incredible Edge» New-Zealand.

Преподаватель бизнес-школы СКОЛКОВО, программы «Практикум для предпринимателей». С 2017 года член Ассоциации русскоязычных коучей (АРК).   

Количество часов индивидуального консультирования – более 3000, групповой работы – более 10 000.  


Среди клиентов: GE HealthCare, Johnson&Johnson, International Paper Unilever, Wrigley, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, СБЕРБАНК, ВТБ-24, и многие другие.


Регистрация окончена
Ближайшие события Института Коучинга

Онлайн тренинг «Счастье в деятельности: Точка влияния»

Супервизии
 
Фамилия
Ваше имя
Код страны
Телефон
Город
Компания
Должность
Статус

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий или отзыв

Добавить комментарий или отзыв