Институт Коучинга
События Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд»
27 - 28 мая

Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд»

Москва

Наталья Евженко
Наталья Евженко
Руководитель отдела продаж
+7 (951) 663-94-40

1364
Москва, 27-28 мая, 10:00-18:00 (и онлайн) 
 
Courson, м. Технопарк, Проектируемый проезд № 4062, дом 6, строение 16. Бизнес центр Portplaza, 5 этаж.

Стоимость участия: онлайн 23 000 руб., очно 35 000 руб.

ТОТАЛЬНАЯ ПЕРЕЗАГРУЗКА
ДЛЯ СЕБЯ, БИЗНЕСА, КОМАНДЫ

Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд» – для руководителей и собственников компаний, HR-специалистов, тренеров и всех, кто профессионально работает с людьми в бизнесе. 

Новый формат, новый уровень, новые бизнес-тренды, новые кейсы от крупных игроков бизнеса в России и за рубежом. 

Для тех, кому:
  • нужна физическая, эмоциональная и интеллектуальная перезагрузка во всех сферах жизни и бизнеса.
  • важно получать от своей деятельности энергию и удовольствие.
  • необходимо обрести новый смысл в работе и в жизни
  • важно создать мощную команду, каждый в которой влюблен в свое дело.
  • нужно находить новые и новые ресурсы для работы с людьми
  • необходимо победить усталость и сдвинуть работу над сложным проектом

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ КОМПАНИЙ(ОДНА ИЛИ НЕСКОЛЬКО КОМАНД ПО 5-8 ЧЕЛОВЕК)

  • Индивидуальная работа с командой – до, в процессе и после тренинга.
  • Вводное интервью с руководителем и участниками команды, определение ключевых задач.
  • Специальный куратор, работающий с командой на тренинге.
  • Командная сессия по итогам тренинга, перевод инсайтов и наработок в реальный план действий.
  • Поддержка в течение 7 месяцев после тренинга в выделенном пространстве в рамках онлайн-программы развития «Источники энергии в работе».
  • Индивидуальное ценовое предложение.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ КОМПАНИЙ (ОДНА ИЛИ НЕСКОЛЬКО КОМАНД ПО 5-8 ЧЕЛОВЕК)
  • Индивидуальная работа с командой – до, в процессе и после тренинга.
  • Вводное интервью с руководителем и участниками команды, определение ключевых задач.
  • Специальный куратор, работающий с командой на тренинге.
  • Командная сессия по итогам тренинга, перевод инсайтов и наработок в реальный план действий.
  • Поддержка в течение 7 месяцев после тренинга в выделенном пространстве в рамках онлайн-программы развития «Источники энергии в работе».
  • Индивидуальное ценовое предложение.

Программа тренинга: 

[1. Путь героя]
Как найти свой путь. Этапы трансформации. Как построить поэтапную и органичную программу своего развития. Как успешно и уверенно расти в условиях неопределенности.

[2. Система внутренней мотивации «7 источников энергии в работе»]
Какие источники энергии вы уже используете? Что важно развивать? Кейсы из исследования «Развитие лидеров российского бизнеса». Ваша идеальная работа.

[3. Философия оптимизма]
Как превратить сложные ситуации в источник энергии. Антикризисный метод достижения результатов Appreciative Inquiry. Резонансное лидерство и трансляция позитива в своей команде.

[4. Создание видения]
Как ставить цели, которые дают энергию действия. «Мужские» и «женские» стратегии постановки целей. 5 ключевых способов «пропитки целью». Технология постановки целей компании Google.

[5. Радость роста]
Как выйти на новый уровень в своем деле. Как на практике превратить сложные ситуации в стимул к развитию. Способы победить профессиональное выгорание. 10 000 часов, Deliberate Practice и техники ускоренного роста в профессии.

[6. Состояние потока]
Как поймать «свою волну» в работе. Способы входа в состояние максимальной эффективности. Построение личного плана развития через состояние потока. 

[7. Скорость доверия]
Как создать максимальное уважение и доверие в своей команде. Как преодолеть конфликты, обиды, страхи, напряжение. «Цемент» для строительства команды чемпионов.

[8. Энергия игры]
Работа, как внутренняя Игра. Как легко выполнять самые сложные проекты. 4 элемента превращения любой рабочей задачи в Игру.

[9. Точка влияния]
Как перейти из роли «жертвы» в роль «творца». Как найти инструменты влияния в любой ситуации. Как настроить команду на поиск решений вместо поиска оправданий. Опыт «горячих точек»: способы развития веры в себя.

Как проходит обучение

Динамично и живо. Максимум практики. Лучшие инструменты. Конкретные кейсы: что работает, а что  нет. Поддержка во внедрении знаний в жизнь, чтобы «взять и сделать».

На тренинге участники подробно изучают 7 источников энергии и внутренней мотивации в работе. В рамках каждого из них предусмотрены:
  • Вводный модуль для понимания сути источника энергии
  • Личная практика для самостоятельной работы
  • Практика для работы с другим человеком один на один – в рамках управления, коучинга или наставничества
  • Практика для применения в своей команде или в группе людей.
В ходе всего тренинга участники работают со своими конкретными задачами. Работа ведется в командах по 3-5 человек, которые продолжат общение и будут помогать друг другу после тренинга. 

Фотографии с тренингов

20150328152451_3oufqqY.jpg 20150329132141_cuAJrWV.jpg 20150329132504_Kowzync.jpg 20150329132535_Zo1nce7.jpg 20151024113223_h0MsCRW.jpg 
20151024114521_34jApku.jpg 20151025103442_XNN3GOv.jpg 20151025105305_YeijsfY.jpg 20151025124214_IYIQCLl.jpg 20150328164436.jpg

Место и время проведения

Тренинг пройдет:
27 и 28 мая с 10:00 до 18:00 в Москве. Место проведения уточняется. Возможно участие в формате онлайн из любой точки мира.

Стоимость можно посмотреть, нажав на кнопку Участвовать.

Отзывы

Участники открытого тренинга «Счастье в деятельности»

  

Смотреть другие видео-отзывы >>> 

Здесь вы можете почитать живые истории тех, кто уже прошел обучение по программе развития и сертификации: https://www.facebook.com/Happinessinaction.ru/notes/

Что говорят участники прошлых программ:

«Если ты в профессиональном поиске, не видишь четких горизонтов, то программа помогает "как фонарь" просветить свое подсознание и выйти на осознанный уровень своих истинных потребностей. Рекомендую идти на программу людям, у которых есть вопросы "чего ты хочешь? и зачем?" и нет ответов на них».
Юлия Гостева

«"Счастье в деятельности" – программа, наполненная конкретикой и смыслом. Наконец-то кроме призыва "Хочешь быть счастливым – будь им!" дают ответ на вопрос: как? и что для этого делать? Инструкция к действию!»
Юлия Лукашенко

«Может показаться, что программа для тех, кто сейчас не чувствует счастья и энергии в деятельности. Это не так. При наличии счастья программа является возможностью усилить свое счастье и поделиться им с другими через ясный и понятный набор инструментария. Рекомендую всем, и счастливым тоже!»
Ирина Орлик, Мастерская настроения

«Здесь есть возможность максимально эффективно прожить эти два дня своей жизни, поверить в себя и начать действовать. Я выхожу с глубиной и наполненностью. Осмыслением и нацеленностью! За время программы произошло столько важного и ценного, что наполняет и делает жизнь ярче!»
Татьяна Лопаткина

«На этом тренинге я нашла для себя новые смыслы в своей работе и новую энергию, внутренний интерес и кайф, чтобы дальше развивать свои программы. Советую всем профессиональным консультантам. Мы очень быстро выгораем, и в нашей профессии очень важно работать с собой в этом направлении».
Олеся Михайлова, коуч, консультант, бизнес-тренер

«Обретение смысла и счастья в деятельности одинаково важно для развития сотрудников в компании, для топ-менеджеров и для себя лично. За эти два дня я пополнила свою личную копилку, для меня как HR-а очень важно найти подобные инструменты. Рекомендую тренинг как своим коллегам, так и для корпоративного формата!»
Елена Канатчикова, HR, коуч, бизнес-тренер

«Я вижу, что многие люди не чувствуют отдачи от своей работы, находятся в ситуации профессионального выгорания, потери интереса, сомнений в своей эффективности. И понимаю, как много может сделать и сам человек, и организация, если будет на системной основе применять эти знания.
С удовольствием рекомендую этот тренинг как индивидуальным участникам - тем, кто хочет улучшить свою деятельность, так и корпоративным участникам. Мир станет счастливее и светлее, если мы все будем применять эти техники и привносить счастье в своей повседневный труд!»

Оксана Антипова, HR

«Главный результат программы для меня — увеличение количества энергии. Раньше была ветряная мельница, а сейчас — атомная электростанция!».
Игорь Дубинников, генеральный директор компании УПРАВКОМ СПб

«Я в восторге от тренинга. Это уникальная возможность научиться управлять самим собой, управлять и создавать возможности для самого себя, увидеть свою жизнь с других сторон. Пришло понимание, что даже в проблемах есть возможности. Очень интересны были «живые» примеры, которые оказались стимулом к действию. Полученные знания можно легко применять в бизнесе, к своей команде в компании — научить себя и научить других находить счастье в своей работе».
Евгений Алексеенко, руководитель продуктового направления, Стеклонит Менеджмент

«Ценность тренинга в том, что по итогам 2-х дней запускаются мыслительные процессы, которые приводят к результатам, человек начинает задумываться, что он делает в данный момент в своей жизни, нравится ему это или не нравится. Для кого-то это может быть решающим моментом».
Белла Кулешова, начальник департамента банковских технологий и программного обеспечения, Нордеа Банк

«Реальное отличие программы - в “свежести” подхода к вечным вопросам управления собой и другими. Она позволяет даже опытным топ-менеджерам посмотреть на них в новой нестандартной перспективе, переосмыслить свой опыт и повысить управленческое мастерство».
Анжелика Викулова, директор по персоналу, Вимм-Биль-Данн 

Ведущий

Филипп Гузенюк
Филипп Гузенюк  
Филипп Гузенюк о своей работе: Ко мне приходят, когда нужно сделать большую задачу и при этом не умереть: не заплатить за это собой, своей семьей, здоровьем, увлечениями..." 

Партнер Института Коучинга, коуч-консультант, бизнес-тренер. Филипп работает с лидерами по всему миру как личный тренер, коуч и стратегический консультант с 2006 года. 
     
Среди клиентов: GE HealthCare, Johnson&Johnson, International Paper Unilever, Wrigley, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, СБЕРБАНК, ВТБ-24, и многие другие.


Регистрация окончена
Ближайшие события Института Коучинга

Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд»

Супервизии
 
Фамилия
Ваше имя
Код страны
Телефон
Город
Компания
Должность
Статус

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий или отзыв

Добавить комментарий или отзыв