Институт Коучинга
События
10 апреля

Вертикальное развитие лидеров

Онлайн

Наталья Евженко
Наталья Евженко
Руководитель отдела продаж
+7 (951) 663-94-40

135
«Проблема не может быть решена с того же уровня сознания, на котором она была создана», - Альберт Эйнштейн.

«Сложность управленческих задач сегодня в среднем на 30% превышает способность руководителей с ними справиться», - из отчета Center for Creative Leadership о лучших практиках развития лидерства.

Знакомы ли вам следующие явления?
  • Объем информации растет в геометрической прогрессии
  • Количество срочных задач в одну минуту времени не позволяет эффективно приоретизировать задачи и приводит к потере внимания к важным мелочам и деталям
  • Состояние неопределенности в бизнесе переходит из временной категории в постоянную.
  • Живые коммуникационные каналы не работают
  • Количество часов, проводимых топ-менеджером на работе растет, а уровень удовлетворения от результатов деятельности снижается
Для того, чтобы почувствовать это не нужно изучать данные исследований, достаточно быть менеджером среднего звена или топ-менеджером или специалистом по развитию.

В фокусе внимания нашей встречи следующие вопросы:
  • Какие компетенции необходимы руководителям, чтобы успешно решать свои задачи в трудных условиях?
  • Какие практики развития руководителей сегодня считаются самыми эффективными в мире?
  • Как построить программу развития руководителей для своей компании? Или для себя лично?
В основе концепции:
  • Модель компетенций Integral Embodied Practitioner, Meta Integral, США
  • Модель 14 компетенций современных лидеров Барретта Брауна, США
  • Модель 3-х холонов организационных систем Conscious Capitalism
  • Подход Matrix Leadership Амины Нолан, США
  • 9 лет практического опыта ведущего в области развития лидеров в программах личного и корпоративного развития
Дата: 10 апреля 2015 г.  
Время: 16:00 (мск.) 

Ведущий

Яна Мельвиль
Яна Мельвиль Ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, мастер фасилитации; руководитель направления "Обучение"; ведущая сессий организационного развития; методист тренинговых программ. 

Мастер фасилитации (на русском и английском языках), более 13 лет работы в качестве бизнес-тренера, 8 лет работы в коучинге с топ-менеджментом российских и западных компаний, 10-летний опыт в области управления персоналом, построении корпоративных университетов и обучении руководителей разного уровня, спикер конференций для HR-руководителей и руководителей компаний. Более 10 лет опыта работы с группой, количество часов групповой работы – более 10 500. Количество часов индивидуального консультирования – более 1400 часов.

Среди клиентов: Хейнекен, Балтика, ВТБ Капитал, СЗ Сбербанка России, Газпром Нефть, Ростелеком, ТГК-1, НПФ Беркут, ВТБ Украина, Интернейшнл Пейпер, Агентство Стратегических Инициатив, Пивоваренный завод Балтика, Объединенная Металлургическая Компания и другие. 
Регистрация окончена
Ближайшие события Института Коучинга

Вертикальное развитие лидеров

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий или отзыв

Добавить комментарий или отзыв