Институт Коучинга
События
10 апреля

Вертикальное развитие лидеров

Онлайн

Наталья Евженко
Наталья Евженко
Руководитель отдела продаж
+7 (951) 663-94-40

219
«Проблема не может быть решена с того же уровня сознания, на котором она была создана», - Альберт Эйнштейн.

«Сложность управленческих задач сегодня в среднем на 30% превышает способность руководителей с ними справиться», - из отчета Center for Creative Leadership о лучших практиках развития лидерства.

Знакомы ли вам следующие явления?
  • Объем информации растет в геометрической прогрессии
  • Количество срочных задач в одну минуту времени не позволяет эффективно приоретизировать задачи и приводит к потере внимания к важным мелочам и деталям
  • Состояние неопределенности в бизнесе переходит из временной категории в постоянную.
  • Живые коммуникационные каналы не работают
  • Количество часов, проводимых топ-менеджером на работе растет, а уровень удовлетворения от результатов деятельности снижается
Для того, чтобы почувствовать это не нужно изучать данные исследований, достаточно быть менеджером среднего звена или топ-менеджером или специалистом по развитию.

В фокусе внимания нашей встречи следующие вопросы:
  • Какие компетенции необходимы руководителям, чтобы успешно решать свои задачи в трудных условиях?
  • Какие практики развития руководителей сегодня считаются самыми эффективными в мире?
  • Как построить программу развития руководителей для своей компании? Или для себя лично?
В основе концепции:
  • Модель компетенций Integral Embodied Practitioner, Meta Integral, США
  • Модель 14 компетенций современных лидеров Барретта Брауна, США
  • Модель 3-х холонов организационных систем Conscious Capitalism
  • Подход Matrix Leadership Амины Нолан, США
  • 9 лет практического опыта ведущего в области развития лидеров в программах личного и корпоративного развития
Дата: 10 апреля 2015 г.  
Время: 16:00 (мск.) 

Ведущий

Яна Мельвиль
Яна Мельвиль Ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, мастер фасилитации; руководитель направления «Обучение»; ведущая сессий организационного развития; методист тренинговых программ. 

Мастер фасилитации (на русском и английском языках), более 13 лет работы в качестве бизнес-тренера, 8 лет работы в коучинге с топ-менеджментом российских и западных компаний, 10-летний опыт в области управления персоналом, построении корпоративных университетов и обучении руководителей разного уровня, спикер конференций для HR-руководителей и руководителей компаний. Более 10 лет опыта работы с группой, количество часов групповой работы – более 10 500. Количество часов индивидуального консультирования – более 1400 часов.

Среди клиентов: Хейнекен, Балтика, ВТБ Капитал, СЗ Сбербанка России, Газпром Нефть, Ростелеком, ТГК-1, НПФ Беркут, ВТБ Украина, Интернейшнл Пейпер, Агентство Стратегических Инициатив, Пивоваренный завод Балтика, Объединенная Металлургическая Компания и другие. 
Регистрация окончена
Ближайшие события Института Коучинга

Вертикальное развитие лидеров

Супервизии
 
Фамилия
Ваше имя
Код страны
Телефон
Город
Компания
Должность
Статус

Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий или отзыв

Добавить комментарий или отзыв