Институт Коучинга
Питер Мерри
Лидерство в поле: двенадцать принципов энергичного управления
11 февраля 2016, 11:38
1370
Перевод: Ульяна Жилина
 
Оригинал статьи 

В то время, как мы стоим на пороге новой эпохи, наблюдая за тем, как вокруг нас крушатся старые верования, институты и ценности, в умах многих людей наступает рассвет нового сознания. Это не просто обновление нашей современной цивилизации. Это новая отправная точка. Изменяются фундаментальные основания нашего мира.

Мир, который мы видим вокруг нас, возник из убеждения, коренящегося в вере, что реальным является то, что мы видим вокруг нас, что мы можем измерить и чему мы можем назначить цену. Оно основано на стремлении определить вне себя уникальный особый характер всех частей реальности, назвать и контролировать всё, что мы видим там. Он ориентирован на всё больший рост, прогресс и расширение, на неограниченные возможности управления, ценностями которого являются только власть и развитие само по себе. Это область ума, отвлечённая от очевидных ограничений материи и тела.

Таким образом, развитие человечества на Земле является священным выражением жизни. Жизнь действительно ищет солнца, роста и расцвета. Тем не менее, это только половина истории. Если мы основываем нашу жизнь и цивилизацию только на половине правды, мы, вероятно, потеряем баланс. В нашем отчаянном поиске всё большего и большего, мы перегружаем себя и злоупотребляем гостеприимством дома и семьи, которые делают возможной нашу жизнь. Мы шатаемся, опьянённые нашим собственным изобилием. Теперь мы стоим перед выбором: воссоединиться с другой половиной правды, или упасть лицом в ту грязь, которую мы сами создали.

Это не всегда было так для нас, человеческого вида, этого исключительного отпрыска планеты Земля. Был период в нашей отправной точке, когда всё было взаимосвязанным, когда время было цикличным, а не линейным, и по своей сути связанным с физическим пространством. Мы принимали решения, учитывая потребности Земли и других форм жизни, с которыми мы разделяем эту планету. Тем не менее, эта эпоха также достигла предела, оказалась слишком удушающей для творческой экспансии настойчивого самовыражения жизни, бушующей внутри нас. Таким образом, мы отправились в новый путь, чтобы выразить эту часть жизни в себе. Но, наслаждаясь этой освободившейся энергией, мы забыли о ценностях отношений, принадлежности и взаимосвязанности, характеризующих предшествующую эпоху. Именно поэтому наш противоестественный дикий экспансионизм привел нас и многие другие прекрасные формы жизни, с которыми мы разделяем эту планету, на грань исчезновения.

Я не верю, что человеческий род по своей сути зол и заслуживает смерти за тот вред, который мы причинили другим. Я считаю, что мы являемся одним из самых творческих, прекрасных и вдохновляющих выражений жизни на этой планете. И мы как раз находимся в том моменте времени, когда нам нужно совершить глубокую трансформацию или столкнуться с последствиями. Законы природы применимы к нам также, как и к любым другим видам. Выживание наиболее приспособленных – это не выживание сильнейших, а выживание тех, кто наилучшим образом соответствует окружающим условиям. Наши условия – это планета Земля, и наша задача сейчас заключается в том, чтобы воссоединиться с другой половиной правды. К нашему постоянному росту, уникальности и интеллекту мы должны добавить спокойствие, единство и интуицию.

Именно этому посвящена данная статья. Если мы согласимся с утверждением современной науки и древних традиций мудрости о том, что всё в реальности, на самом деле, состоит из взаимосвязанных динамических энергетических полей, что жизнь представляет собой непрерывный процесс организации энергии и информации в форму, то какое значение это будет иметь для пути, которым мы должны вести наши организации, будь то бизнес, гражданское общество, правительство или семья?

Мы решили использовать слово «поле», чтобы описать пространство, которое существует между вещами, или из которого вещи возникают. Это наш способ указать на единство и взаимосвязанность, которые наши предки считали само собой разумеющимся. «Поле» изначально происходит от санскритского слова «притху» и означает «широкий». Таким образом, мы по сути дополняем строгую сосредоточенность на отдельных деталях действительности восприятием широкого единства реальности. Мы не привыкли смотреть на мир вторым способом. Мы можем увидеть и ощутить широкое поле реальности, обращаясь к знанию нашего внутреннего мира, нашей интуиции. Это недоступно с помощью наших познавательных способностей, которые по самой своей природе направлены на разделение и определение. Мы должны научиться успокаивать наши аналитические потребности и позволить себе услышать голос поля.

Это именно то, с помощью чего мы можем научиться воспринимать, понимать и усиливать энергетические поля коллективных систем, которыми мы управляем. Эта статья представляет собой краткие заметки о поле и о том, как в нём ориентироваться. Как современные лидеры научатся управлять энергетическими измерениями организаций, которые они пытаются поддерживать? Когда мы научимся дополнять одну половину истины, которая состоит из наблюдаемой статистики производительности, измеряемых результатов и выражения в мире, с другой половиной истины, включающей возникновение возможностей, согласованность и взаимосвязанность, то мы достигнем обещанного воссоединения неба и земли. Формы, которые мы создадим в физическом мире, будут соответствовать принципам единства и витальности, которые существуют в энергетических мирах, и будут служить жизни различными способами.

Роль лидеров будет смещаться от того, чтобы убедиться, что все работает отлично, в сферу отношений, достигнуть которой возможно, только преодолев энергетическое, материальное и коммуникационное устройство наших организаций. Мы должны уделять все большее внимания динамике в целом, полагая, что если энергия является последовательной по всей системе, то части будут знать, что делать, чтобы быть наиболее полезными для целого, и будут самоорганизовываться, чтобы сделать это  так же, как здоровое тело.

В данной статье, предполагая, что читатель уже признаёт существование энергетического измерения реальности, я не собираюсь приводить дополнительные аргументы. Если вы всё же хотите убедиться в этом, то вы можете, например, почитать публикации Линн Мактаггарт, Руперта Шелдрейк, а также принстонские исследования инженерных аномалий.

Моё первое предположение заключается в том, что каждая живая система, всё, у чего есть граница и название  от семьи до общины, от отдела к организации, от государства до многонациональных объединений  имеет связанное с ней энергетическое поле, которое постоянно сообщает нам, что происходит в видимом материальном мире. Если поле не достаточно хорошо интегрировано в организацию, или же если энергетический поток подавлен или заблокирован, то пострадают отношения внутри и вокруг организации и её производительность. Лидер организации – это человек с наибольшим влиянием на это поле, и посредством нашего внимания и намерения мы можем повышать или понижать качества этого поля. Это не то, чему, как правило, учат в бизнес-школах или на курсах лидерства, но это имеет огромный потенциал для того, чтобы создавать организации, которые вдохновляют людей, служат жизни и достигают своих целей.

Цель данной статьи – напомнить вам о некоторых основных принципах и практиках резонансного лидерства и энергетического руководства. Эти принципы основаны на 30 годах работы в поле. Благодаря им я понял, что простота – это другая сторона сложности. Впустите эти слова в себя. Вдохните их, пусть они войдут в резонанс с вашим телом, и отпустите свой ум, чтобы решить, что вам нужно делать дальше для того, чтобы лучше воплотить их.

Будучи лидером организации, я испытал все эти принципы на личном опыте и теперь приглашаю вас присоединиться ко мне в этом исследовании, которое, как я считаю, необходимо для будущего просвещенного лидерства на нашей планете.

Принципы и практика резонансного лидерства и энергетического управления

1. Границы

Знайте границы вашего лидерства.

Знайте, за кого и за что вы несёте ответственность.

Будьте честны с теми, перед кем вы подотчётны. 

merry-boundaries.jpg
  
2. Тишина

Воссоединитесь с тишиной в себе.

Из этой точки вы сможете взаимодействовать с энергетическим полем системы, которой вы управляете. 

merry-stillness.jpg  

3. Внимание

Уделяйте внимание всем частям системы, которой вы управляете.

Ваше внимание управляет жизненной силой. 

iStock_000009044181Small-300x225.jpg

4. Чувства

Почувствуйте сердцем жизнь в других людях и остальных частях системы.

Удерживайте это понимание в свете вашего сострадания. 

iStock_000002815322Medium-300x300.jpg 

5. Намерение

Будьте откровенны в ваших намерениях, регулярно уделяйте им внимание и представляйте их воплощение. 

iStock_000014615673Large-300x200.jpg 

6. Содержание

Активно интересуйтесь содержанием того, над чем работали люди. 

iStock_000004104003Medium-300x200.jpg
  
7. Расчет времени

Работайте в соответствии с природными ритмами времени.

Двигайтесь, когда оно течет и останавливайтесь, когда оно замирает. 

iStock_000005957821Small-300x200.jpg
  
8. Прогресс

Уделите внимание тому, что хочет произойти сейчас и примите следующий естественный шаг. Это всё. 

iStock_000009668201XSmall-200x300.jpg

9. Форма

Будьте внимательны к словесным, числовым и геометрическим формам энергии. Будьте сознательны в их использовании. 

iStock_000009614920Small-300x225.jpg  

10. Место

Всегда помните о том, что вы в настоящее время находитесь в гостях у какого-то физического места на земле.

Приветствуйте каждое место, спросите, что ему нужно, и отнеситесь с уважением. 

iStock_000008505053XSmall-300x199.jpg
  
11. Боль

Вспомните боль, которая случилась в прошлом. Извлеките её наружу. Исследуйте то, чему она должна научить вас сейчас. И отпустите. 

bricks-hole-sky-300x225.png
  
12. Настоящее

Наслаждайтесь каждым моментом.

Удовольствие и любовь поддерживают движение энергии.

iStock_000000234874XSmall-257x300.jpg

Программы Института Коучинга: