• +7 (812) 441–33–13

Как внутри нас рождается миссия

Александр Савкин о поиске своего предназначения
ellipse

Каждый из нас сталкивается в жизни с вопросом: «А зачем я живу?», «Что такого важного я должен сделать в своей жизни?», «Какова моя миссия?». Эти вопросы периодически пульсируют внутри, заставляя нас искать ответы разными способами. Но эти ответы не очевидны или мы их обесцениваем. Тогда, отчаявшись, мы заглушаем этот импульс, возвращаясь к обычной жизни. Мы плывем по течению в надежде, что смысл жизни сам найдет нас и, как минимум, в конце пути все станет ясно. И вообще, синица в руках дороже журавля в небе: машина, дача, карьера — с этим бы разобраться!

Это невидимая для внешнего мира история, которая, хотим мы этого или нет, происходит внутри каждого из нас. Дж. Кэмпбелл, американский мифолог, описывает жизнь человека как путь, который проходит душа по мере своего развития, и называет этот путь «Путешествие героя». Путешествие героя циклично, Дж. Кэмпбелл описывает основные этапы (отчуждение, инициация, возвращение), но начинается все с Зова: человеку сама жизнь, складывающиеся обстоятельства дают понять, что пора отправляться в путешествие. И самое большое, что на этом этапе может сделать человек – это чутко прислушаться к своему внутреннему голосу, который зовет в неизвестное, но непременно возвращает к самому себе.

Для того, чтобы помочь человеку соприкоснуться с чем-то бОльшим внутри, в своей профессиональной деятельности я использую известную в единоборстве и психологии практику центрирования. Она позволяет найти в человеке то место, где находится истинное «Я» и оттуда услышать послание. Но очень важно осторожно обращаться с этим феноменом. Вопросы «В чем твое видение?», «В чем твоя миссия?» сегодня популярны в бизнес-консультировании и уже начали вызывать аллергию. А разговор о чем-то бОльшем внутри нас вызывает сопротивление – в нашей культуре принято реализовывать свои материальные потребности.

Как же найти подход, чтобы помочь человеку задуматься над этими вопросами? Что если, например, представить, что мы бессмертные души, путешествующие с планеты на планету? Тогда с какой целью каждый из нас на этой планете? Чему должен научиться, что оставить после себя? Мой опыт показывает, что подавляющее число людей через это цепляются за то самое бОльшее. Они получают первичный опыт или хотя бы остановку, чтобы задуматься над своей жизнью с очень высокого уровня. Если говорить языком современного философа, автора интегральной теории, Кена Уилбера, идея состоит в том, что миссия и предназначение представлены на всех уровнях развития человека, но ярко они звучат только на более высоких.

Работая с компаниями, я точно так же сталкиваюсь с обесцениванием бОльшего: HR-специалисты, а особенно владельцы бизнесов очень часто меня убеждают, что «миссия – это инструмент управления сотрудниками, нефинансовая мотивация..» Но это только часть правды, причем самая незначительная. Представьте себе племя в Амазонке, которому вы попытались рассказать о теореме Пифагора? Вы никогда не задумывались, что в природе нет прямоугольных треугольников, квадратных корней, катетов и гипотенуз? Но теорема Пифагора существует! Это абстракции более высокого порядка и если человек способен ими овладевать, то он способен создавать уникальную технику и здания, i-фоны и i-пады и прочее. Если же в голове нет теоремы Пифагора и других абстракций, то в его руках только палка-копалка и набедренная повязка. Персональная миссия и персональное предназначение – это тоже абстракции более высокого порядка. И если вы их допускаете, если вы вслушиваетесь и тянетесь навстречу этому уровню, то этот уровень начинает активизироваться в вас, наполняя вашу жизнь смыслом и энергией.

Cодержание

Материалы по теме

No Posts Found

Программы

No Posts Found

Подпишитесь на рассылку, чтобы получать полезные материалы о развитии лидеров и команд Подписаться
Мы используем куки
Оставить заявку

Оставьте свои контактные данные, и наши менеджеры проконсультируют вас в ближайшее время!

    • Собственник
    • Консультант
    • Специалист
    • Топ-менеджер
    • HR
    • HR BP
    • HRD
    • Руководитель
    • Ассистент
    • Другое
    • 10:00-12:00 (Мск)
    • 12:00-14:00 (Мск)
    • 14:00-16:00 (Мск)
    • 16:00-18:00 (Мск)
    • 18:00-20:00 (Мск)
    Заказать проект в компанию

    Оставьте свои контактные данные, и наши менеджеры проконсультируют вас в ближайшее время!

      • Собственник
      • Консультант
      • Специалист
      • Топ-менеджер
      • HR
      • HR BP
      • HRD
      • Руководитель
      • Ассистент
      • Другое
      • Программа Интегральные технологии развития людей и организаций
      • Курс Вовлекающее лидерство
      • Другое обучение
      • Корпоративный запрос
      • Коучинг
      Запись на вебинар

      Для регистрации на вебинар оставьте свои контактные данные.

        • Собственник
        • Консультант
        • Специалист
        • Топ-менеджер
        • HR
        • HR BP
        • HRD
        • Руководитель
        • Ассистент
        • Другое

          Связаться с нами

          Оставьте ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами в удобное время!

            • Собственник
            • Консультант
            • Специалист
            • Топ-менеджер
            • HR
            • HR BP
            • HRD
            • Руководитель
            • Ассистент
            • Другое
            • СПГ-22
            • ВГ-20
            • СПГ-21
            • МГ-21
            • ВГ-19
            • МГ-20
            • СПГ-20
            • ВГ-18
            • МГ-19
            • СПГ-19
            • МГ-18
            • СПГ-18
            • ВГ-17
            • ВГ-16
            • ВГ-15
            • ВГ-14
            • ВГ-13
            • ВГ-12
            • ВГ-11
            • ВГ-10
            • ВГ-9
            • ВГ-8
            Рассылка

            Ничего лишнего, только полезные материалы и никакого спама. Подпишитесь и узнаете много нового

              Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
              Перейти к содержимому