
Цель найти, применить и описать наиболее эффективные способы для работы с руководителями, позволяющими им понять и следовать своему пути лидерства через контакт с собой.
Цель дипломной работы определяет следующие задачи:
исследовать и обобщить материл по различным теориям, подтверждающим фокусы внимания в процессе практической работы;
исследовать и выбрать конкретные способы работы с руководителями, позволяющими им устанавливать контакт с собой;
получить опыт использования выбранных способов в работе с руководителями;
подготовить практическое описание способов, которые эффективны для поддержания у людей контакта с собой, способствующему выбору своего пути лидерства.
Объектом исследования являются руководители структурных подразделений компании Faurecia (5 человек).
Предметом исследования являются пути лидерства, выбранные руководителями структурных подразделений компании Faurecia в контакте с собой.
Программы Института Коучинга: