
«Для психически здорового человека невыносимо забывать на работе, что он Человек, а не функция, которая решает какие-то задачи: водит автомобиль, обслуживает клиентов – что угодно, но без привнесение своего человеческого» – рассказывает Юлия Тертышная, бизнес-тренер и коуч-консультант Института Коучинга. Как руководителю научиться видеть в сотрудниках Целое, а не исполнителя функции? Начать следует с себя, а именно – разрешить себе быть человеком на работе.