Институт Коучинга
Распределенное лидерство – еще один эффект, который создается в Корпоративном ретрите
Сначала люди действуют так, как это обычно происходит в компании: проявляются привычные паттерны поведения. В какой же момент и за счет чего создается эффект распределенного лидерства? Рассказывает Александр Савкин.

Подробнее о программе "Корпоративный ретрит" здесь
24778