Институт Коучинга
Какой руководитель – такая компания
Когда первое лицо компании действует из роли «мамы» или «папы», это всегда означает «ручное управление», личный контакт и прощение ошибок. Подчиненные играют роль детей - другого выхода нет в созависимых отношениях. Вся ответственность -  на плечах первого лица («папы»/»мамы»). Барометр эффективности подчиненных – не конкретные показатели в бизнесе, а состояние, настроение, ситуативная реакция руководителя.
1451