Институт Коучинга
25 мая 2020, 17:45
Работа с различиями

«Какие мы? Как мы проявляемся?» — главные вопросы, которые должны задавать себе члены любой команды, чтобы работать слаженно. И перед тем, как перейти к большим стратегическими проектами, сотрудникам нужно сработаться.


У Ирины Смирновой, executive-коуча, фасилитатора и бизнес-тренера, есть специальное упражнение для того, чтобы помочь членам команды сработаться:


На сессии два сотрудника садятся напротив друг друга и начинают обсуждать конфликтную ситуацию в команде, сначала со своей точки зрения, а потом с точки зрения оппонента.


«Неужели это работает?» — часто спрашивают Ирину клиенты.


«Еще как работает! Но есть несколько нюансов», — отвечает она.


Хотите узнать эти нюансы и послушать реальные кейсы от Ирины Смирновой? 

Смотрите это видео!


______________________________________________________________________________________________________


Узнать больше о стратегировании


Заказать консультацию или стратегическую сессию: 8 (981) 876-73-70


Подписаться на канал о стратегировании в Telegram

______________________________________________________________________________________________________



95