Институт Коучинга
29 апреля 2015, 14:50
Какие логики действия руководителя эффективны в условиях неопределенности?
Александр Савкин – соучредитель Института Коучинга, коуч-консультант.

Яна Мельвиль – ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, мастер фасилитации; руководитель направления по обучению коучингу; ведущая сессий организационного развития; методист тренинговых программ.
 
Вертикальное Развитие Лидеров (ВРЛ) – один из самых передовых подходов в работе с лидерами и организациями.

ВРЛ описывает важнейшие процессы формирования мировоззрения и способов поведения руководителей, которые называются «Логиками действий». Ее уровень развития влияет на то, какой подход в решении проблем использует руководитель, каким факторам он уделяет внимание, какими скрытыми убеждениями он руководствуется, какие выводы делает из полученной информации, а главное, каким образом он будете действовать в различных ситуациях.

Методика ВРЛ дает возможность перехода на более высокий уровень лидерства за счет внутренней личностной трансформации и расширения набора логик действия.

Программы Института Коучинга:


66764