Топ-100
Институт Коучинга

Последние новости
Ноябрь 2021
1
Октябрь 2021
5
Сентябрь 2021
2
Июль 2021
3
Июнь 2021
2
Апрель 2021
4
Март 2021
3
Февраль 2021
3
Январь 2021
2
Декабрь 2020
3
Ноябрь 2020
2
Октябрь 2020
2
Сентябрь 2020
4
Июнь 2020
5
Апрель 2020
3
Февраль 2020
2
Январь 2020
2
Декабрь 2019
3
Ноябрь 2019
4
Октябрь 2019
3
Сентябрь 2019
2
Июль 2019
3
Июнь 2019
5
Май 2019
3
Апрель 2019
2
Март 2019
3
Февраль 2019
3
Январь 2019
2
Декабрь 2018
2
Ноябрь 2018
3
Октябрь 2018
3
Сентябрь 2018
3
Август 2018
4
Июль 2018
3
Июнь 2018
3
Май 2018
4
Апрель 2018
6
Март 2018
4
Февраль 2018
4
Январь 2018
3
Декабрь 2017
6
Ноябрь 2017
6
Октябрь 2017
4
Сентябрь 2017
4
Август 2017
4
Июнь 2017
2
Май 2017
4
Апрель 2017
2
Март 2017
4
Февраль 2017
2
Январь 2017
6
Декабрь 2016
2
Ноябрь 2016
4
Октябрь 2016
6
Сентябрь 2016
5
Август 2016
3
Июль 2016
2
Июнь 2016
3
Май 2016
3
Апрель 2016
2
Март 2016
2
Февраль 2016
2
Январь 2016
2
Декабрь 2015
3
Ноябрь 2015
2
Октябрь 2015
2
Сентябрь 2015
2
Июль 2015
2
Июнь 2015
3
Май 2015
2
Апрель 2015
3
Март 2015
2
Февраль 2015
3
Январь 2015
5
Декабрь 2014
3
Ноябрь 2014
5
Октябрь 2014
2
Сентябрь 2014
8
Август 2014
4
Июль 2014
5
Июнь 2014
6
Апрель 2014
2
Март 2014
2
Все новости
Александр Савкин о том, чему и как учат в Институте Коучинга
30 июня, 11:56
На нашем аккаунте YouTube доступно видео с Александром Савкиным, в котором он говорит о том, чем и как обучают в Институте Коучинга.

О том, что такое коучинг, зачем коучинг руководителю, о профессии, о подходе к обучению в Институте Коучинга:



«Основная наша идея в том, что у нас не просто обучение, мы готовим не обычных специалистов, мы готовим специалистов по интегральному развитию людей и компаний. Очень важно осознавать, что в нас много страхов, очень много боли, много желания, страсти - очень много всего.

И, первое, чего мы хотим, навести порядок в себе для того, чтобы наша жизнь была эффективной, гармоничной и целостной. Только затем, эту гармоничность и эффективность распространить за себя: это отношения в семье, отношения с друзьями и близкими – гармония внутри создает гармонию и вокруг себя. Далее мы переходим на компанию. Только после того, как внутри человека все налажено возможет выход вне. Каким образом мы это делаем? Интегрально. Нужно дать возможность компании не только заработать деньги, но и служить своей миссии.

Сверхзадача – это то, каким образом компания будет приносить в этот мир радость, мир, и свет.
Сложность состоит в том, что обучение многофакторное, и это отнюдь не получение инструмента, а создание себя самого. В этом и уникальность того, как это работает».