Последние новости
Ноябрь 2021
1
Октябрь 2021
5
Сентябрь 2021
2
Июль 2021
3
Июнь 2021
2
Апрель 2021
4
Март 2021
3
Февраль 2021
3
Январь 2021
2
Декабрь 2020
3
Ноябрь 2020
2
Октябрь 2020
2
Сентябрь 2020
4
Июнь 2020
5
Апрель 2020
3
Февраль 2020
2
Январь 2020
2
Декабрь 2019
3
Ноябрь 2019
4
Октябрь 2019
3
Сентябрь 2019
2
Июль 2019
3
Июнь 2019
5
Май 2019
3
Апрель 2019
2
Март 2019
3
Февраль 2019
3
Январь 2019
2
Декабрь 2018
2
Ноябрь 2018
3
Октябрь 2018
3
Сентябрь 2018
3
Август 2018
4
Июль 2018
3
Июнь 2018
3
Май 2018
4
Апрель 2018
6
Март 2018
4
Февраль 2018
4
Январь 2018
3
Декабрь 2017
6
Ноябрь 2017
6
Октябрь 2017
4
Сентябрь 2017
4
Август 2017
4
Июнь 2017
2
Май 2017
4
Апрель 2017
2
Март 2017
4
Февраль 2017
2
Январь 2017
6
Декабрь 2016
2
Ноябрь 2016
4
Октябрь 2016
6
Сентябрь 2016
5
Август 2016
3
Июль 2016
2
Июнь 2016
3
Май 2016
3
Апрель 2016
2
Март 2016
2
Февраль 2016
2
Январь 2016
2
Декабрь 2015
3
Ноябрь 2015
2
Октябрь 2015
2
Сентябрь 2015
2
Июль 2015
2
Июнь 2015
3
Май 2015
2
Апрель 2015
3
Март 2015
2
Февраль 2015
3
Январь 2015
5
Декабрь 2014
3
Ноябрь 2014
5
Октябрь 2014
2
Сентябрь 2014
8
Август 2014
4
Июль 2014
5
Июнь 2014
6
Апрель 2014
2
Март 2014
2
Все новости
People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2014, 13-14 ноября, Сколково
8 октября, 15:41
13-14 ноября в Сколково пройдет People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2014.
8 месяцев организаторы встречались с лидерами компаний и отбирали лучших спикеров, разделяющих идею бизнесов со смыслом и долгосрочных инвестиций в сотрудников.
Программа мероприятия содержит:
Спикеры РеФорума
Полную информацию вы найдете на сайте в разделе СПИКЕРЫ и в соц.сетях, - ссылки находятся внизу этого письма. Итак, что отличает спикеров РеФорума от остальных?
«Сделать банк самым интересным местом работы, так чтобы у сотрудников "горели глаза"».
Владислав Солодкий, Управляющий партнер фонда LIFE.SREDA
«В России много руководителей-"наемных менеджеров" и так мало "предпринимателей". Как перестать молиться на KPI и годовые бонусы и начать играть от value; как научиться строить бизнес от клиентов, а не от акционеров...»
Дэвид Грей, Управляющий партнер PwC
«Наша компания - это люди, ключевой и единственный актив. Если в вашей компании действует принцип инвестирования в таланты и развития сотрудников, вы создаете поколение лидеров, которые продвигают компанию вперед...»
Филипп Гузенюк, Партнер Института Коучинга СПб, коуч-консультант, бизнес-тренер и преподаватель Института Коучинга
«Ясность и честность с собой. Людям не всегда ясно, что стоит делать и зачем. И когда эта ясность появляется, люди не всегда честны с собой - часто они продолжают делать то, что делать не стоит, и не делают того, что им по-настоящему важно».
Принять участие
8 месяцев организаторы встречались с лидерами компаний и отбирали лучших спикеров, разделяющих идею бизнесов со смыслом и долгосрочных инвестиций в сотрудников.
Программа мероприятия содержит:
- Мировые тренды мира занятости и возможные пути развития компаний
- Российские и международные кейсы предпринимателей и бизнесов со смыслом
- Уникальный состав спикеров – генеральные директора и СЕО компаний, изменившие стандартные подходы к управлению сотрудниками
- Эксклюзивный прикладной контент, который вы не услышите на других мероприятиях
Спикеры РеФорума
Полную информацию вы найдете на сайте в разделе СПИКЕРЫ и в соц.сетях, - ссылки находятся внизу этого письма. Итак, что отличает спикеров РеФорума от остальных?
- Они возглавляют компании от нескольких десятков до десятков тысяч сотрудников в разных регионах и странах.
- Каждый из них уникален. Это настоящие лидеры, которые создали в рамках своих компаний уникальную корпоративную культуру с нестандартными подходами к мотивации сотрудников.
- Как итог, их компании ценят клиенты, а сотрудники нередко становятся адвокатами бренда.
«Сделать банк самым интересным местом работы, так чтобы у сотрудников "горели глаза"».
Владислав Солодкий, Управляющий партнер фонда LIFE.SREDA
«В России много руководителей-"наемных менеджеров" и так мало "предпринимателей". Как перестать молиться на KPI и годовые бонусы и начать играть от value; как научиться строить бизнес от клиентов, а не от акционеров...»
Дэвид Грей, Управляющий партнер PwC
«Наша компания - это люди, ключевой и единственный актив. Если в вашей компании действует принцип инвестирования в таланты и развития сотрудников, вы создаете поколение лидеров, которые продвигают компанию вперед...»
Филипп Гузенюк, Партнер Института Коучинга СПб, коуч-консультант, бизнес-тренер и преподаватель Института Коучинга
«Ясность и честность с собой. Людям не всегда ясно, что стоит делать и зачем. И когда эта ясность появляется, люди не всегда честны с собой - часто они продолжают делать то, что делать не стоит, и не делают того, что им по-настоящему важно».
Принять участие