Топ-100
Институт Коучинга

Последние новости
Ноябрь 2021
1
Октябрь 2021
5
Сентябрь 2021
2
Июль 2021
3
Июнь 2021
2
Апрель 2021
4
Март 2021
3
Февраль 2021
3
Январь 2021
2
Декабрь 2020
3
Ноябрь 2020
2
Октябрь 2020
2
Сентябрь 2020
4
Июнь 2020
5
Апрель 2020
3
Февраль 2020
2
Январь 2020
2
Декабрь 2019
3
Ноябрь 2019
4
Октябрь 2019
3
Сентябрь 2019
2
Июль 2019
3
Июнь 2019
5
Май 2019
3
Апрель 2019
2
Март 2019
3
Февраль 2019
3
Январь 2019
2
Декабрь 2018
2
Ноябрь 2018
3
Октябрь 2018
3
Сентябрь 2018
3
Август 2018
4
Июль 2018
3
Июнь 2018
3
Май 2018
4
Апрель 2018
6
Март 2018
4
Февраль 2018
4
Январь 2018
3
Декабрь 2017
6
Ноябрь 2017
6
Октябрь 2017
4
Сентябрь 2017
4
Август 2017
4
Июнь 2017
2
Май 2017
4
Апрель 2017
2
Март 2017
4
Февраль 2017
2
Январь 2017
6
Декабрь 2016
2
Ноябрь 2016
4
Октябрь 2016
6
Сентябрь 2016
5
Август 2016
3
Июль 2016
2
Июнь 2016
3
Май 2016
3
Апрель 2016
2
Март 2016
2
Февраль 2016
2
Январь 2016
2
Декабрь 2015
3
Ноябрь 2015
2
Октябрь 2015
2
Сентябрь 2015
2
Июль 2015
2
Июнь 2015
3
Май 2015
2
Апрель 2015
3
Март 2015
2
Февраль 2015
3
Январь 2015
5
Декабрь 2014
3
Ноябрь 2014
5
Октябрь 2014
2
Сентябрь 2014
8
Август 2014
4
Июль 2014
5
Июнь 2014
6
Апрель 2014
2
Март 2014
2
Все новости
Присоединяйтесь к программе «Коучинг как стиль управления»
14 ноября, 09:20
У вас ещё есть возможность присоединиться к программе «Коучинг как стиль управления» в Санкт-Петербурге.

Это интенсивная программа развития для лидеров, которая позволяет выйти на новый уровень мастерства в управлении командой и реализации бизнес-проектов.

Программа показана и полезна тем, кому:
  • надо быстро выращивать своих сотрудников (в связи со спецификой бизнеса, например) 
  • приходится работать с сотрудниками, от личных особенностей которых зависит конечный результат 
  • нет прямых (зафиксированных) полномочий для управления командой (горизонтальные проекты) 
Итак, кто эти люди?
  • Руководители, чьи задачи связаны с людьми, чьи особенности влияют на бизнес-результаты (руководители департаментов продаж, коммерческие директора и т.п.) 
  • Руководители внутренних горизонтальных проектов 
  • Руководители творческих команд (IТ, дизайнеры, архитекторы и т.п.) 
  • Предприниматели (как правило, малый бизнес) 
Как? 

Практическое освоение искусства недирективного управления и коучинга, внедрение его в практику своей профессиональной деятельности для максимально эффективного решения своих бизнес-задач и повышения эффективности управления.

Для присоединившихся участников 8.12.2016 г. будет проведен дополнительный мини-модуль.

10-11 декабря 2016 г. будет проходить 2 модуль этой программы, посвященный постановке мотивирующих целей и работе с ними.

Зарегистрироваться на программу и узнать подробности можно здесь>>