Последние новости
Ноябрь 2021
1
Октябрь 2021
5
Сентябрь 2021
2
Июль 2021
3
Июнь 2021
2
Апрель 2021
4
Март 2021
3
Февраль 2021
3
Январь 2021
2
Декабрь 2020
3
Ноябрь 2020
2
Октябрь 2020
2
Сентябрь 2020
4
Июнь 2020
5
Апрель 2020
3
Февраль 2020
2
Январь 2020
2
Декабрь 2019
3
Ноябрь 2019
4
Октябрь 2019
3
Сентябрь 2019
2
Июль 2019
3
Июнь 2019
5
Май 2019
3
Апрель 2019
2
Март 2019
3
Февраль 2019
3
Январь 2019
2
Декабрь 2018
2
Ноябрь 2018
3
Октябрь 2018
3
Сентябрь 2018
3
Август 2018
4
Июль 2018
3
Июнь 2018
3
Май 2018
4
Апрель 2018
6
Март 2018
4
Февраль 2018
4
Январь 2018
3
Декабрь 2017
6
Ноябрь 2017
6
Октябрь 2017
4
Сентябрь 2017
4
Август 2017
4
Июнь 2017
2
Май 2017
4
Апрель 2017
2
Март 2017
4
Февраль 2017
2
Январь 2017
6
Декабрь 2016
2
Ноябрь 2016
4
Октябрь 2016
6
Сентябрь 2016
5
Август 2016
3
Июль 2016
2
Июнь 2016
3
Май 2016
3
Апрель 2016
2
Март 2016
2
Февраль 2016
2
Январь 2016
2
Декабрь 2015
3
Ноябрь 2015
2
Октябрь 2015
2
Сентябрь 2015
2
Июль 2015
2
Июнь 2015
3
Май 2015
2
Апрель 2015
3
Март 2015
2
Февраль 2015
3
Январь 2015
5
Декабрь 2014
3
Ноябрь 2014
5
Октябрь 2014
2
Сентябрь 2014
8
Август 2014
4
Июль 2014
5
Июнь 2014
6
Апрель 2014
2
Март 2014
2
Все новости
Коучинг со звездами. Яна Мельвиль 1 декабря
29 ноября, 13:07
Вертикальное развитие лидеров
«Проблема не может быть решена с того же уровня сознания, на котором она была создана” Альберт Эйнштейн
«Сложность управленческих задач сегодня в среднем на 30% превышает
способность руководителей с ними справиться»,
— из отчета Center for Creative Leadership
о лучших практиках развития лидерства.
Знакомы ли вам следующие явления?
- Объем информации растет в геометрической прогрессии
- Количество срочных задач в одну минуту времени не позволяет эффективно приоретизировать задачи и приводит к потере внимания к важным мелочам и деталям
- Состояние неопределенности в бизнесе переходит из временной категории в постоянную.
- Живые коммуникационные каналы не работают.
- Количество часов, проводимых топ-менеджером на работе растет, а уровень удовлетворения от результатов деятельности снижается
Для того, чтобы почувствовать это, не нужно изучать данные исследований, достаточно находиться внутри любого бизнеса.
Изменения, происходящие в компании, требуют как личностных изменений лидеров, так и изменений на уровне команды. Один из распространенных запросов сегодняшнего дня это необходимость в изменении как культуры взаимодействия внутри команды руководителей, так и в вертикальных линиях взаимодействия – руководитель и его начальник и/или руководитель и его подчиненный.
В фокусе внимания нашей встречи следующие вопросы:
- С какими вызовами в управлении все сложнее справляться руководителям и HR?
- Какие компетенции необходимы руководителям, чтобы успешно решать свои задачи в трудных условиях?
- Какие практики развития руководителей сегодня считаются самыми эффективными?
- Как построить программу развития руководителей для своей компании?
- Какие ресурсы нужны для реализации такой программы?
Модель компетенций Integral Embodied Practitioner, Meta Integral, США Модель 7 логик действия Билла Торберта, США Модель 3-х холонов организационных систем Conscious Capitalism Подход Matrix Leadership Амины Нолан, США 9 лет практического опыта в качестве коуча и ведущего программ в области развития лидеров в программах личного и корпоративного развития.
 | Вебинар Яны Мельвиль "Вертикальное развитие лидеров" состоится 1 декабря в 15.00. Чтобы принять участие в вебинаре - перейдите по этой ссылке. |
Почему стоит присоединиться к "Коучингу со звездами"
Вам не надо никуда ехать! Конференция «Коучинг со Звёздами» проходит в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства при наличии выхода в Интернет. Не пропустите самое интересное событие 2016 года!
Персональное участие (один доступ) включает:
• Доступ к трансляции всех спикеров мероприятия;
• Возможность задавать вопросы выступающим;
• Синхронный перевод выступлений западных спикеров;
• Итоговые материалы — презентации спикеров;
• Именной сертификат участника конференции «Коучинг со Звёздами»
Также присоединяйтесь к программе "Лидер-стратег: годовая программа развития бизнеса
Источник - Институт Коучинга https://coachinstitute.ru/education/razvitie-rukovoditeley/vertikalnoe-razvitie-liderov.html?utm_source=mainsite&utm_medium=copy&utm_campaign=content", которая начнется в марте 2017 года.
Источник - Институт Коучинга https://coachinstitute.ru/education/razvitie-rukovoditeley/vertikalnoe-razvitie-liderov.html?utm_source=mainsite&utm_medium=copy&utm_campaign=content", которая начнется в марте 2017 года.