Институт Коучинга

Все новости
Выпускники двухгодичной программы Института Коучинга успешно защитили свои дипломные проекты
1 августа, 11:04

Поздравляем выпускников двухгодичной программы «Интегральные технологии развития людей и организаций» с защитой дипломных проектов и с началом нового жизненного этапа в роли профессиональных коуч-консультантов. Мы искренне верим, что выпускаем первоклассных специалистов, которые станут «проводниками» интегральных изменений людей и организаций.


DSC_4378.JPG


Как и в предыдущие годы, требования к выпускникам в Институте Коучинга остаются очень высокими. Дипломные проекты должны поднимать актуальные для бизнеса темы. Гипотезы исследуются на примере реальных компаний, в которых работают студенты 2-годчиной программы.


Результаты практической части дипломных проектов уже положительно отразились на работе и взаимоотношениях людей в исследуемых организациях.


Так, Сергей Дубинников защитил диплом на тему «Трансформация корпоративной культуры компании в направлении командного взаимодействия и открытости на основе методологии «Матрица лидерства»». Как отметила Яна Мельвиль, руководитель направления по обучению коучингу, в дипломе Сергея содержатся важные практичные решения, которые стали достоянием его команды. «Диплом имеет практическую ценность: ты берешь в его в работу и понимаешь, куда дальше двигаться компании», – говорит Яна.


Тема Антона Захарова, другого выпускника 2017 года – «Создание «мягких» систем адаптации, обучения и мотивации в «жестких» корпоративных структурах».  В дипломе на примере одного из важных подразделений компании – бухгалтерии – исследуется влияние недирективных методов управления на трансформацию сотрудников и на качество взаимоотношений внутри коллектива. Поддерживаем Антона Захарова в его профессиональном намерении «быть катализатором перемен, способствовать росту другого и расти самому, постоянно развиваясь и совершенствуясь».


В дипломе «На пути к себе. Взращивание здоровой части личности» Оксана Адаменко раскрыла тему личного пути, проделанного ею к профессии коуч-консультанта. «Это последовательная трансформационная работа. И это история о принятии себя как человека, принятии другого, о том, как например, я работала над своей безоценочностью, училась запрашивать обратную связь…», – рассказала о работе над дипломом сама выпускница.


Антон Захаров использовал на защите фразу «Есть у эволюции начало, нет у эволюции конца»… А Марина Данилова, управляющий партнер Института Коучинга, продолжила эту мысль, пожелав всем выпускникам не останавливаться и найти себе новых достойных Учителей в жизни.


DSC_4283.JPG DSC_4296.JPG DSC_4274.JPG

DSC_4304.JPG DSC_4320.JPG DSC_4253.JPG

DSC_4075.JPG DSC_4210.JPG DSC_4419.JPG 


Для новых студентов программы «Интегральные технологии развития людей и организаций» обучение начнется уже 22 сентября 2017 г. Записаться на собеседование можно по телефону +7 (951) 663-94-40 (Наталья Евженко).