
А мы продолжаем повышать свою квалификацию в области развития лидерского потенциала!
И консультанты Института Коучинга готовятся стать авторизованными пользователями Профиля Развития Лидерства (Harthill LDP).
LDP – инструмент-исследование, который помогает руководителю выявить свои ментальные установки и способы поведения и понять, в каком направлении ему развиваться дальше.
19-21 октября Людмила Купчина, Татьяна Бараусова, Светлана Кокарева и Галина Жилина прошли Интенсивный тренинг и Сертификационную программу для лидеров и тех, кто развивает лидеров «Трансформация Лидерства». Эту программу впервые в России в Санкт-Петербурге проводила компания Harthill и ее ведущие специалисты Филип Хейтон (Великобритания) вместе с Anastasia Nekrasova (Швеция). Программа проводилась на английском и русском языках. Цель – научиться использовать LDP в работе по развитию лидерского потенциала.
Ключевыми темами этих трёх дней были: логики действий и их ньюансы, общий спектр Профиля; место дебрифинга в контексте целостного анализа/обратной связи в работе с клиентом в формате индивидуального консультирования (коучинга), а также в командной и организационной работе.
«Не секрет, что личность консультанта в нашей деятельности напрямую влияет на качество взаимодействия с нашими клиентами. Я благодарна ведущим программы, участникам нашей группы и, конечно, Институту Коучинга за расширение в профессиональном развитии. Дело за малым – в ближайшие месяцы провести два LDF-дебрифинга и мы – авторизованные специалисты по развитию лидерства», – сказала Людмила Купчина после прохождения тренинга.
Исследование LDP испытано в различных формах в течение почти 30 лет; его валидность многократно подтверждена научно-практическими методами. А наши студенты уже на первом курсе знакомятся с этим удивительным инструментом. Подробнее о LDP и логиках действия читайте здесь.
Филип Хэйтон, Великобритания, R&D директор Хартхилл Консалтинг, доктор клинической психологии, консультант, тренер и бизнес-коуч. Филип отвечает за поддержку авторизованных специалистов, работающих с инструментами вертикального развития, а также лидеров компаний и организаций, работающих в условиях трансформации.
Анастасия Некрасова, Швеция, основатель и консультант Intelligent Mindsets, коуч и педагог в перспективе вертикального развития лидерства и управления. Пионер использования LDF в русскоговорящей деловой среде. Анастасия сотрудничает с Хартхилл Консалтинг с 2012 года.