Последние новости
Ноябрь 2021
1
Октябрь 2021
5
Сентябрь 2021
2
Июль 2021
3
Июнь 2021
2
Апрель 2021
4
Март 2021
3
Февраль 2021
3
Январь 2021
2
Декабрь 2020
3
Ноябрь 2020
2
Октябрь 2020
2
Сентябрь 2020
4
Июнь 2020
5
Апрель 2020
3
Февраль 2020
2
Январь 2020
2
Декабрь 2019
3
Ноябрь 2019
4
Октябрь 2019
3
Сентябрь 2019
2
Июль 2019
3
Июнь 2019
5
Май 2019
3
Апрель 2019
2
Март 2019
3
Февраль 2019
3
Январь 2019
2
Декабрь 2018
2
Ноябрь 2018
3
Октябрь 2018
3
Сентябрь 2018
3
Август 2018
4
Июль 2018
3
Июнь 2018
3
Май 2018
4
Апрель 2018
6
Март 2018
4
Февраль 2018
4
Январь 2018
3
Декабрь 2017
6
Ноябрь 2017
6
Октябрь 2017
4
Сентябрь 2017
4
Август 2017
4
Июнь 2017
2
Май 2017
4
Апрель 2017
2
Март 2017
4
Февраль 2017
2
Январь 2017
6
Декабрь 2016
2
Ноябрь 2016
4
Октябрь 2016
6
Сентябрь 2016
5
Август 2016
3
Июль 2016
2
Июнь 2016
3
Май 2016
3
Апрель 2016
2
Март 2016
2
Февраль 2016
2
Январь 2016
2
Декабрь 2015
3
Ноябрь 2015
2
Октябрь 2015
2
Сентябрь 2015
2
Июль 2015
2
Июнь 2015
3
Май 2015
2
Апрель 2015
3
Март 2015
2
Февраль 2015
3
Январь 2015
5
Декабрь 2014
3
Ноябрь 2014
5
Октябрь 2014
2
Сентябрь 2014
8
Август 2014
4
Июль 2014
5
Июнь 2014
6
Апрель 2014
2
Март 2014
2
Все новости
Открыт набор на программу переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций» в Санкт-Петербурге
5 февраля, 11:31
Внимание! Мы открыли набор на программу переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций» в Санкт-Петербурге.
Начало занятий: 21 сентября 2018
Если вам важны подробности, запись трансляции с ознакомительного семинара от 1 февраля смотрите здесь.
Ведущая Марина Данилова, идейный вдохновитель программы переподготовки.
Делимся важными мыслями, прозвучавшими на семинаре, чтобы вдохновить вас прийти к нам учиться и, в конечно итоге, перезагрузить свою жизнь. Кстати, тут же найдёте ответ на вопрос, кому к нам идти НЕ НАДО.
«Горячая» новость: с этого года программа – в НОВОМ формате. Двухступенчатая!
Первая ступень посвящена недирективной коммуникации и качеству вашей жизни. Мы привержены принципу «изнутри наружу» – вначале станьте «проводником» изменений в вашей собственной жизни, а затем уже интегрируйте изменения в жизнь других людей и компаний. Вот почему вся первая ступень направлена на то, чтобы вы решили свои личные задачи, осуществили перепросмотр вашей жизни.
А вторая ступень – это вход в профессию. Если вы хотите стать лидером-интегратором, который помогает отдельным людям или командам, коллективам, компаниям развиваться в нужном направлении, вам – на вторую ступень программы.
Но – только после успешного окончания первой!
В основе всего обучения в Институте Кочинга – интегральный подход. Это про то, как увидеть невидимое и создать принципиально новые модели поведения.
Идеальный портрет нашего абитуриента: руководители, HR, генеральные директора. У одних цель – прийти в индивидуальный коучинг, у других – получить новую профессию интегратора. Для кого-то это будет длинный путь, кто-то пройдет его быстрее... Все зависит от того с какой базой, опытом пришел, какими способностями обладаешь.
Бывает, путь руководителя. Например, прошел человек MBA или получил другое деловое образование, все про бизнес понимает, но чувствует, что не хватает ему «мягких» навыков, чего-то волшебного, что связывает его и других людей, позволяет идти к своим великим целям вместе с другими... Куда пойти такому человеку дальше? И так, чтобы было интересно?
Не всегда просто понять, чего же ты хочешь на самом деле: хочешь развивать других или себя, работать с собой или работать с командой... Уверены, что первая ступень поможет найти ответы на все ваши вопросы и сделать осознанный выбор в новую, перспективную профессию.
Обращаем ваше внимание: изменения часто происходят через дискомфорт и боль. В знакомстве с собой мы встречаем и приятные, и неприятные вещи.
Кому точно не к нам на программу?
Нас часто спрашивают будущие студенты, когда же можно будет начать практиковать коучинг? Да с первой же учебной сессии. 90% программы построено на упражнениях и практиках, подбор которых продиктован реальными потребностями учащихся.
А чтобы понять, как проходит процесс обучения на программе переподготовки мы приглашаем абитуриентов посетить практические занятия в качестве клиентов. Если вам интересна программа «Интегральные технологии развития людей и организаций», заявите нам о своем намерении. Вы сможете увидеть, чему научились студенты программы и заглянуть в свое собственное будущее.
Подробности о программе читайте здесь.
Начало занятий: 21 сентября 2018
Если вам важны подробности, запись трансляции с ознакомительного семинара от 1 февраля смотрите здесь.
Ведущая Марина Данилова, идейный вдохновитель программы переподготовки.
Делимся важными мыслями, прозвучавшими на семинаре, чтобы вдохновить вас прийти к нам учиться и, в конечно итоге, перезагрузить свою жизнь. Кстати, тут же найдёте ответ на вопрос, кому к нам идти НЕ НАДО.
«Горячая» новость: с этого года программа – в НОВОМ формате. Двухступенчатая!
Первая ступень посвящена недирективной коммуникации и качеству вашей жизни. Мы привержены принципу «изнутри наружу» – вначале станьте «проводником» изменений в вашей собственной жизни, а затем уже интегрируйте изменения в жизнь других людей и компаний. Вот почему вся первая ступень направлена на то, чтобы вы решили свои личные задачи, осуществили перепросмотр вашей жизни.
А вторая ступень – это вход в профессию. Если вы хотите стать лидером-интегратором, который помогает отдельным людям или командам, коллективам, компаниям развиваться в нужном направлении, вам – на вторую ступень программы.
Но – только после успешного окончания первой!
В основе всего обучения в Институте Кочинга – интегральный подход. Это про то, как увидеть невидимое и создать принципиально новые модели поведения.
Идеальный портрет нашего абитуриента: руководители, HR, генеральные директора. У одних цель – прийти в индивидуальный коучинг, у других – получить новую профессию интегратора. Для кого-то это будет длинный путь, кто-то пройдет его быстрее... Все зависит от того с какой базой, опытом пришел, какими способностями обладаешь.
Бывает, путь руководителя. Например, прошел человек MBA или получил другое деловое образование, все про бизнес понимает, но чувствует, что не хватает ему «мягких» навыков, чего-то волшебного, что связывает его и других людей, позволяет идти к своим великим целям вместе с другими... Куда пойти такому человеку дальше? И так, чтобы было интересно?
Не всегда просто понять, чего же ты хочешь на самом деле: хочешь развивать других или себя, работать с собой или работать с командой... Уверены, что первая ступень поможет найти ответы на все ваши вопросы и сделать осознанный выбор в новую, перспективную профессию.
Обращаем ваше внимание: изменения часто происходят через дискомфорт и боль. В знакомстве с собой мы встречаем и приятные, и неприятные вещи.
Кому точно не к нам на программу?
- Тому, для кого важно все делать правильно, с ожидаемым результатом.
- Тому, кто ожидает, что здесь ему дадут волшебный ключ, который откроет все двери...
- Тому, кто ждёт от нас инструментов и ещё раз инструментов... Безусловно, мы даём технологии. Но то новое, чему учим, – это жить и действовать в условиях глубокой неопределенности.
- Тем, кто считает, что он «все знает», что ему не нужно идти вглубь себя, потому что его цель – «другим помогать».
Нас часто спрашивают будущие студенты, когда же можно будет начать практиковать коучинг? Да с первой же учебной сессии. 90% программы построено на упражнениях и практиках, подбор которых продиктован реальными потребностями учащихся.
А чтобы понять, как проходит процесс обучения на программе переподготовки мы приглашаем абитуриентов посетить практические занятия в качестве клиентов. Если вам интересна программа «Интегральные технологии развития людей и организаций», заявите нам о своем намерении. Вы сможете увидеть, чему научились студенты программы и заглянуть в свое собственное будущее.
Подробности о программе читайте здесь.