Институт Коучинга

Все новости
Институт Коучинга – пионер в применении «Модели Развития Лидерства Harthill» в России
29 марта, 12:43

В начале 2018 года в Институте Коучинга появилась новая услуга – LDP-исследование (Leadership Development Profile), которое особенно рекомендовано высшему менеджменту и первым лицам компаний, руководителям и лидерам команд.

 

5.png


Если вы готовы к изменениям в вашей жизни, но не знаете куда двигаться, вы можете пройти у нас исследование LDP («Индивидуальный Профиль Развития Лидерства»). А интерпретировать его результаты и интегрировать их в реальную жизнь через план личного развития вам помогут сертифицированные дебриферы Института Коучинга.

 

Поздравляем наших коуч-консультантов Светлану Кокареву, Татьяну Бараусову и Людмилу Купчину с успешным прохождением сертификационной программы LDP-дебриферов и получением сертификатов и авторизации от Harthill Leadership Development Profile (Великобритания).


100_4909.JPG


Вот, что об этом рассказала Татьяна Бараусова, коуч-консультант и бизнес-тренер: «Модель развития лидерства Harthill, помимо того, что является ценным инструментом личностной работы для руководителей также – идеальная точка отсчета в работе с коучем. Итоги исследования позволяют создать наглядную картину: от чего и к чему важно перейти в ходе работы. Часто одно только понимание того, что именно важно изменить, где направление ближайшей динамики и где спрятались «слепые зоны», создает мощный импульс, мотивацию к глубокой личностной работе».

 

«У нас есть большое преимущество – мы уже имеем ценный и продолжительный опыт сопровождения процессов интеграции и перехода лидеров от одной стадии к другой. Поэтому наша валидность как дебриферов очень высокая. И мы планируем развивать Модель развития лидерства Harthill в России, потому что она органично встраивается в одно из стратегических направлений Института Коучинга – "Вертикальное развитие лидеров" (ВРЛ)», – добавляет Светлана Кокарева, коуч-консультант и руководитель направления индивидуального коучинга.

 

А Людмила Купчина, директор программы «Интегральные технологии развития людей и организаций», отметила, что LDP исследование – обязательный этап для будущих студентов двухступенчатой программы: «Именно это исследование поможет определить вам вашу логику действия – доминирующую среди проявленных – ту, которая формирует основу естественных мыслей и действий. А намеченная траектория развития будет наполняться содержанием в течение 2,5 лет обучения на программе».


2.png


«Индивидуальный Профиль Развития Лидерства» разработан британской компанией «Хартхилл Консалтинг» (Harthill Consulting).


Это уникальный инструмент для понимания личного и организационного развития. Его надежность многократно подтверждена научно-практическими методами.


Многие зарубежные компании вот уже более 20 лет применяют его для определения лидерского потенциала сотрудников.


Подробнее о LDP-исследовании здесь.