
26-27 мая прошел последний учебный модуль для участников 8-ми модульной программы «Искусство гибкого управления».
Тема модуля: «Коучинг в организации». Ведущая – Юлия Тертышная.
Вот что сказала про группу Ольга Зуева, коуч и куратор программы: «Я горжусь этой группой! Многие уже консультируют. Многие стали более открытыми и честными - в первую очередь с собой».
Чему научились участники на 8-ом модуле:
Узнали условия, необходимые в организации, чтобы работа коучей на самом деле помогала в управлении и достижении целей.
Научились «снимать» запрос Заказчика для работы в коуч-сессиях. А также принимать решение, когда стоит начинать такой проект, а когда лучше отказаться.
Исследовали целесообразность применения коучинговых технологий в организации.
Рассмотрели отдельно роли Руководителя и HR-ра в процессе организации коучинга в компании.
Как рассказала Ольга Зуева: «Интереснейшей частью модуля было подведение итогов всего обучения: что изучили участники, какие инструменты и технологии научились применять. Итоги подводили в форме театральной постановки: одна подгруппа рассказала про весь путь обучения в метафоре сказки «Репка», а другая - в метафоре сказки «Волшебник изумрудного города». Талантливые люди талантливы во всем - так можно сказать про наших выпускников».
Вот только некоторые МЕТАФОРЫ ОБУЧЕНИЯ от наших студентов:
А вот, что говорили участники на шеринге:
Я за последние несколько месяцев удивляюсь себе. Я из нервного и резкого человека превратилась в присоединяющегося. И ко мне сейчас просто приходят люди, чтобы подышать вместе, посидеть рядом.
Мы поздравляем выпускников 2018 года, благодарим их за активное участие в программе и желаем им профессиональных и личностных успехов!