Стивен Кови
7 навыков высокоэффективных людей
2216
Автор: Кови Стивен Р.
Переводчик: Кириченко О.
Редактор: Харитонова Е.
Издательство: Альпина Паблишер, 2015 г.
Серия: Книги Кови Стивена
Цена 400 руб.
Страниц: 396 (Офсет)
Масса: 732 г
Размеры: 242x170x25 мм
Книга входит в рейтинг ТОП 25 самых значимых книг по менеджменту по версии журнала Time.
Эта книга - "международный бестселлер №1" по теме личностного роста, оказавшая большое влияние на жизни миллионов людей, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса.
В мире продано более 15 млн ее экземпляров.
Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в "Семи навыках".
Автор книги входит в число 25 самых влиятельных людей США.
Эта книга для всех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с собой, при этом добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере.
Содержание
Переводчик: Кириченко О.
Редактор: Харитонова Е.
Издательство: Альпина Паблишер, 2015 г.
Серия: Книги Кови Стивена
Цена 400 руб.
Страниц: 396 (Офсет)
Масса: 732 г
Размеры: 242x170x25 мм
Книга входит в рейтинг ТОП 25 самых значимых книг по менеджменту по версии журнала Time.
Эта книга - "международный бестселлер №1" по теме личностного роста, оказавшая большое влияние на жизни миллионов людей, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса.
В мире продано более 15 млн ее экземпляров.
Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в "Семи навыках".
Автор книги входит в число 25 самых влиятельных людей США.
Эта книга для всех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с собой, при этом добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере.
Содержание
- 1 Навык 1. Будьте проактивны.
- 2 Навык 2. Начинайте, представляя конечную цель.
- 3 Навык 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала.
- 4 Навык 4. Думайте в духе «Выиграл/выиграл».
- 5 Навык 5. Сначала стремитесь понять, потом – быть понятым.
- 6 Навык 6. Достигайте синергии.
- 7 Навык 7. Затачивайте пилу.
Развитие руководителей