• +7 (812) 441–33–13
Институт Коучинга

Помогаем лидерам расти, командам эволюционировать, а компаниям — становиться антихрупкими

23 года

на рынке с 2001 года

60

преподавателей, коучей и психотерапевтов

600+

лидеров-интеграторов выпустились из Института Коучинга

73%

выпускников увеличили уровень дохода

Трехгодичная программа, которая поможет вам стать лидером-интегратором, способным создавать и развивать антихрупкие команды

Подробнее
Лицензионные программы

Вовлекающее лидерство

Презентация программы

19:00-21:30 в Санкт-Петербурге

4 апреля

Мы предоставляем самое исчерпывающее обучение интегральным технологиям развития людей и команд в России.

 

Мы не просто учим этому, а строим все наши программы в интегральном подходе.

Читать о нас
Наши преподаватели

Преподаватели Института — опытные специалисты, проверенные годами работы
с нашими студентами и выпускниками

Соучредитель и управляющий партнер в Институте Коучинга, executive-коуч

Соучредитель Института Коучинга, executive-коуч, фасилитатор, медиатор конфликтов партнеров по бизнесу

Executive-коуч, старший преподаватель, ведущая сессий стратегического развития, мастер фасилитации, методист тренинговых программ

Executive коуч, супервизор, фасилитатор, ведущая сессий организационного и стратегического развития, коуч мастер

Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор

Партнер в Институте Коучинга, executive-коуч, медиатор конфликтов, руководитель направления Стратегическое консультирование

Марина Данилова
Александр Савкин
Яна Мельвиль
Ольга Зуева
Людмила Купчина
Филипп Гузенюк
Марина Данилова
Александр Савкин
Яна Мельвиль
Ольга Зуева
Людмила Купчина
Филипп Гузенюк
Марина Данилова Александр Савкин Яна Мельвиль Ольга Зуева Людмила Купчина Филипп Гузенюк

Отзывы наших студентов

01

Елена Стасова

Программа профессиональной переподготовки

«Марина, вы даете новый подход, и не только коучам! Но и тренерам, консультантам, HR-ам. Очень быстро освоила форсайт-методику, она буквально, как маслице легла на булочку коучинговых навыков и подходов! В чем новизна? Что в коучинге, что в форсайте, ты как коуч или как модератор не знаешь, о чем будет результат, но знаешь, как идти и что делать — чтобы клиент или участники группы пришли к этому, своему родному, важному именно для них результату. И вот эта дв…

02

Ирина Радыно

HR бизнес-партнер
Программа профессиональной переподготовки

«Завершив обучение в институте я поменяла профессию и моя карьера сразу пошла вверх. Самое ключевое – это изменение самой коммуникации. Это однозначно снижение конфликтов, повышение эмоционального тепла. Это большая работа, прежде всего работа над собой, но она того стоит.»

03

Анастасия Макарова

Программа профессиональной переподготовки

«Эта программа — как проснуться, выйти из матрицы. Но в отличии от действия книг, философий и знаний, которые тебя могут разбудить и посильнее, эта программа прямо «с утра» выдает тебе набор ключей, как будить других, как заботиться о проснувшихся, куда смотреть и как действовать. После программы видишь снаружи и внутри совсем иначе, а главное, этим видением ты легко можешь делиться!» После программы видишь снаружи и внутри совсем иначе, а главное, этим видением ты легко м…

04

Светлана Черкашина

Программа профессиональной переподготовки

«Я подумала о том, что если бы увидела подобный мастер-класс или объявление о выступлении, чтобы мне хотелось бы узнать, о чём спросить. Это очень «свежо» для меня, т.к. только что месяц была в американских университетах. Может быть, ты уже для себя продумала эти вопросы:). Все равно напишу. Что уникального, интересного в этой программе, в чем «соль»? Какие результаты для взрослой аудитории программы? Какие особенности русской публики, запросов? можно разгран…

05

Галина Романюк

Программа профессиональной переподготовки

«Для меня (если кратко) важным было:

1) осознание обусловленности нашего поведения семьей, воспитанием и средой;

2) принятие разнообразия;

3) получения опыта нахождения в позиции наблюдателя;

4) получения опыта «присоединения»;

5) получение опыта разотождествления;

6) навыковые штуки

7) последнее, но самое важное — это умение действовать, осознавая намерение.

И за все за это и многое другое спасибо всей команде Инсти…

Узнать о нас больше

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных

    Медиатека

    8 декабря

    Практика внимательности: древний рецепт для современного мира

    Что такого особенного во внимательности? Разве мы интуитивно не понимаем, что это такое? Зачем о ней нужно столько писать, и, тем более, привлекать буддизм и медитацию?…

    1 декабря

    5 навыков для эффективного управления командой

    О результатах, которые получают руководители на первой ступени программы переподготовки…

    24 ноября

    Звук хлопка одной ладони

    Отрывок из «Краткой истории всего», Кен Уилбер…

    Светлана Кокарева

    6 октября

    4 в 1, или Что такое реальный комплексный подход к развитию

    Если желаешь, чтобы мир изменился, — сам стань этим изменением. Махатма Ганди…

    Яна Мельвиль

    3 октября

    Стать Мастером изменений

    Почему тема изменений в бизнесе сегодня особенно актуальна и что значит стать Мастером изменений в организации, рассказывает бизнес-тренер и executive-коуч Яна Мельвиль….

    27 сентября

    Что такое Вертикальное развитие лидеров и как оно применяется в реальной жизни?

    Изучение способа восприятия и реакции уже взрослого человека на окружающую его реальность лежит в основе Модели вертикального развития лидеров….

    Мы используем куки
    Оставить заявку

    Оставьте свои контактные данные, и наши менеджеры проконсультируют вас в ближайшее время!

      • Собственник
      • Консультант
      • Специалист
      • Топ-менеджер
      • HR
      • HR BP
      • HRD
      • Руководитель
      • Ассистент
      • Другое
      • 10:00-12:00 (Мск)
      • 12:00-14:00 (Мск)
      • 14:00-16:00 (Мск)
      • 16:00-18:00 (Мск)
      • 18:00-20:00 (Мск)
      Заказать проект в компанию

      Оставьте свои контактные данные, и наши менеджеры проконсультируют вас в ближайшее время!

        • Собственник
        • Консультант
        • Специалист
        • Топ-менеджер
        • HR
        • HR BP
        • HRD
        • Руководитель
        • Ассистент
        • Другое
        • Программа Интегральные технологии развития людей и организаций
        • Курс Вовлекающее лидерство
        • Другое обучение
        • Корпоративный запрос
        • Коучинг
        Запись на вебинар

        Для регистрации на вебинар оставьте свои контактные данные.

          • Собственник
          • Консультант
          • Специалист
          • Топ-менеджер
          • HR
          • HR BP
          • HRD
          • Руководитель
          • Ассистент
          • Другое

            Связаться с нами

            Оставьте ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами в удобное время!

              • Собственник
              • Консультант
              • Специалист
              • Топ-менеджер
              • HR
              • HR BP
              • HRD
              • Руководитель
              • Ассистент
              • Другое
              • СПГ-22
              • ВГ-20
              • СПГ-21
              • МГ-21
              • ВГ-19
              • МГ-20
              • СПГ-20
              • ВГ-18
              • МГ-19
              • СПГ-19
              • МГ-18
              • СПГ-18
              • ВГ-17
              • ВГ-16
              • ВГ-15
              • ВГ-14
              • ВГ-13
              • ВГ-12
              • ВГ-11
              • ВГ-10
              • ВГ-9
              • ВГ-8
              Перейти к содержимому