Развитие персонала - неотъемлемый фокус внимания HR-менеджеров. Но так было не всегда. Каковы исторические факторы, которые дали толчок активному обучению персонала и что важно развивать руководителям сегодня – обсуждают Яны Мельвиль, коуч и бизнес-тренер, и Марина Данилова, соучредитель и управляющий партнер Института Коучинга.
Программы, где руководители учатся работать с собой и с командой: