Медиатека
Фильтры
Как Аркадий Цукер помогал нашим студентам «расширять» свои ша…
Настоящих прорывных идей и прорывных решений всегда мало. Говорят, что это удел гениев. Но Аркадий Цукер, консультант по стратегическому маркетингу, бизнес-тренер и предприниматель так не считает….
Интеграция как повседневность: опыт нашей компании
В живых системах, в том числе в компаниях, распад происходит постоянно — просто под влиянием времени и внешних причин, под воздействием постоянных изменений….
«Побочные эффекты» обучения в Институте Коучинга
Что происходит с нашими студентами, помимо очевидных результатов: новых навыков и карьерных прорывов
3 самых популярных запроса, которые решают наши студенты
3 самых популярных запроса от руководителей и предпринимателей на нашей программе переподготовки
Must-read: 5 книг для руководителей
Мы 20 лет помогаем лидерам создавать и развивать команды, строить свой собственный путь развития, находить лучшие стратегии, вносить свой вклад в благополучие мира….
Наставник или мученик? Остерегайтесь синдрома «спасателя»
Статья Манфреда Кетс де Врис, INSEAD, заслуженного профессора в области развития лидеров и организационных изменений
Диалог об эмоциональной зрелости
Мы, как и Дайан Гамильтон, сторонники интегрального подхода, поэтому просто не могли пройти мимо этого интервью об эмоциональной зрелости. В нем Дайан просто рассказывает о том, что это такое эмоциональная разумность и п…
Что такое бирюзовые организации?
Специальная подборка материалов из открытых источников
Взрослеть, очищаться, пробуждаться, проявляться — 4 пути инт…
Сколько путей нам нужно пройти в своем развитии? Кен Уилбер, основатель интегрального подхода, отмечает 4 важных направления: Grow Up, Clean Up, Wake Up, Show Up….
Опубликованы все секретные технологии Института Коучинга
В нашей книге «Интегральный коучинг: как научить и научиться!» мы собрали авторские модели, технологии, лайфхаки, клиентские примеры и 105 упражнений. Настоящий Клондайк для коучей, тренеров и интересующихся….
«Все трюки выполнены профессиональными каскадерами. Пожалуйст…
Мы так устроены, что всегда хотим знать о себе больше. Мы поддерживаем желание человека ответить на вопрос «кто же я?», но все же… настоятельно призываем: воздержитесь от самодиагностики!…
Как справиться с критикой: «Это было похоже на пощечину»
Развитие устойчивого подхода к отрицательной обратной связи имеет жизненно важное значение в бизнесе. Предпринимательница Гвенди Клиса научилась отделять бесполезную критику со стороны от действительно ценной информации….
Процесс индивидуации
Для Юнга психика не является чем-то статичным, незыблемым, остающимся всегда неизменным и равным самому себе; но это – комплекс, который постоянно находится в движении и который обнаруживает себя в весьма лабильном равно…
Работа с тенью, которую я не провел
Перевели статью о работе с Тенью американского коуча и фасилитатора — Джайлса Карвина.
Как уберечь компанию от энтропии
Любая система стремится к распаду. Компания — в том числе. Энтропия в компании неизбежна, ее преодоление требует усилий….
Оставьте свои контактные данные, и наши менеджеры проконсультируют вас в ближайшее время!

Оставьте свои контактные данные, и наши менеджеры проконсультируют вас в ближайшее время!

Для регистрации на вебинар оставьте свои контактные данные.


Оставьте ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами в удобное время!

Ничего лишнего, только полезные материалы и никакого спама. Подпишитесь и узнаете много нового
