Программа переподготовки
Интегральные технологии развития людей и организаций
Программа направлена на подготовку специалистов, способных оказывать помощь отдельным людям и организациям в решении задач, связанных с развитием, а также способных создавать саморазвивающиеся команды.
Санкт-Петербург
31 месяц / 2500 ак. часов
ВОСЬМИМОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА
Искусство гибкого управления
Программа создана для руководителей и предпринимателей, которые успешно справляются со сложными задачами, умеют «выжимать из камня» результат, но сейчас находятся в точке, когда старые способы не работают так эффективно, как раньше. Она помогает руководителям становиться устойчивыми к вызовам современности за счет освоения новых моделей управления.
Москва
8 месяцев / 128 часов
ОНЛАЙН ПРОГРАММА
Онлайн программа «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы»
Программа создана специально для предпринимателей, владельцев бизнеса, руководителей, HR-специалистов, бизнес-консультантов и для всех, кто сталкивается с задачами командного управления.
Онлайн
5 месяцев / 50 часов
ТРЁХМОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА
Мастер изменений
Современный мир требует от нас непрерывных изменений, хотим мы этого или нет. Сотрудники ждут от своих руководителей совета, поддержки и других ресурсов, чтобы пройти через неизбежные изменения. Что необходимо самим руководителям, чтобы стать проводником и наставником в период изменений для себя и своей команды?
Санкт-Петербург
3 дня / 72 часа
|
Двухступенчатая программа переподготовки "Интегральные технологии развития людей и организаций" |
Онлайн-программа "Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы | 8-модульная программа "Искусство гибкого управления" | |
|---|---|---|---|
| Место проведения | Санкт-Петербург | Онлайн | Москва |
|
|
|
|
|
| Цели программ |
Подготовить интеграторов–специалистов, способных проводить трансформационные изменения людей и организаций. |
Помочь руководителям освоить ключевые принципы недирективного управления для активизации потенциала своей команды. |
Помочь руководителя включить недирективное управление в свою повседневную деятельность для перехода к качественным новым результатам. |
|
|
|
|
|
| Задачи программ |
1
Освоить интегральный подход для решения персональных и организационных задач, как собственных, так и клиентских.
|
1
Познакомиться с основными психологическими законами, лежащими в основе бизнес-коммуникации.
|
1
Освоить метанавыки для создания высокоэффективного командного взаимодействия.
|
|
|
|
|
|
|
2
Освоить метанавыки, обеспечивающие формирование позиции интегратора.
|
2
Познакомиться с технологиями недирективного управления для активизации потенциала команды.
|
2
Освоить технологий недирективного управления и индивидуального коучинга.
|
|
|
|
|
|
|
|
3
Освоить целый комплекс передовых "мягких" технологий развития людей и организаций (29 технологий)
|
3
Получить первичный точечный опыт применения технологий в коммуникации.
|
3
Научиться гибко выбирать способы влияния в бизнес-коммуникации, в расширении управленческого репертуара.
|
|
|
|
|
|
|
| Продолжительность и режим обучения |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Начало занятий | 22 сентября 2018 | 10 ноября 2018 | 27 октября 2018 |
|
|
|
|
|
| Стоимость |
Первая ступень 43000 руб./мес. Вторая ступень 37000 руб./мес. |
70000 руб. (при оплате до 1.09.2018) С 1.09.2018 - 85000 руб. |
51000руб./модуль |
| Выбрать программу | Выбрать программу | Выбрать программу |
