Институт Коучинга

В 2001-2002 года провели около 50 бесплатных ознакомительных семинаров в Петербурге, Москве, Екатеринбурге в открытом и корпоративном форматах о коучинге и недирективном управлении. Первыми корпоративными клиентами в 2001 году стали команды руководителей из BBH (завод “Вена”) и инвестиционной компании АВК.

C 1999 года основатели Института применяют коучинг в своей консультационной и тренерской практике и продолжают вносить существенный вклад в формирование рынка коучинга и фасилитации в РФ. Популяризировали коучинг в печатных сми и на радио. В 2002 году организовали и провели Первую в России Международную конференцию “Коучинг-новые возможности” — по 2 дня в Петербурге (132 участника) и в Москве (196 участников). Конференцию открывал лично Даниэль Мартинадж, исполнительный директор ICF (Международная Федерация Коучинга).

В сентябре 2002 года вышла первая книга о коучинге российских авторов — Марины Даниловой и Александра Савкина: “Коучинг по-русски – смелость желать”, а в 2017 году — её дополненное издание “От смелости желать к смелости быть”. В 2020 году вышла новая книга — “Интегральный коучинг –- как научить и научиться” , где собраны лучшие авторские методики и модели, а также подробно описано более 100 практик и упражнений, которые используются в учебных программах Института.

С 2001 года обучаем руководителей недирективным технологиям развития людей и команд, как в открытом, так и в корпоративном формате. Долгое время программа переподготовки “Интегральные технологии развития людей и организаций” была единственной в стране программой обучения коучингу с образовательной лицензией РФ. До сих пор она остается самой объемной программой в области психологического и организационного консультирования.

С 2016 года в Институте ежегодно проходит дистанционный курс “Вовлекающее лидерство” по обучению руководителей недирективным методам управления и основам интегрального подхода к развитию.

С 2006 года, после знакомства с интегральным подходом благодаря книгам Кена Уилбера, включили данную методику в практику консультирования. На основании собственной практики разработали Интегральную карту развития организации, а также включили данный метод и практики интегральной жизни в программу переподготовки.

С момента основания налаживаем обмен опытом с зарубежными коллегами через совместные конференции, исследования и статьи. В 2008 году провели первую конференцию “Интегральное развитие бизнеса”, на которой был представлен практический опыт Института Коучинга, а также опыт применения интегрального подхода в бизнесе коллег из США, Израиля и Литвы. Ведущие интегральные консультанты из США являются постоянными преподавателями Института.