• +7 (812) 441–33–13
Трехгодичная программа, которая поможет вам стать лидером-интегратором, способным создавать и развивать антихрупкие команды

Интегральные технологии развития людей и организаций

Подать заявку

До старта программы осталось

00
дней
00
часов
00
минут
00
секунд

648

Человек поступили на программу

30%

От всех студентов работают внутри компании в области развития сотрудников и организации

73%

От всех студентов повысили доходы

71

Студентов получили дипломы о завершении полного обучения

Кто такие интеграторы

Интеграция — обеспечение высокочественного взаимодействия разных частей целого, их единонаправленность, взаимозаменяемость и взаимоподдержку.

 

Антихрупкость — способность системы под влиянием стресса вырабатывать новые свойства, необходимые для адаптации и развития.

Кто такие интеграторы

Сейчас бизнес нуждается в специалистах, способных влиять на идеологию компании. Таких специалистов мы называем интеграторами. Они помогают команде увидеть целостную картину, заметить аспекты, которые не осознаются, но влияют на результаты и развитие компании.

Программа состоит из 2 ступеней

Цель первой ступени

стать антихрупким, улучшить качество жизни и мастерство коммуникации

Потерял удовольствие

от достижения целей или не знает, к чему и ради чего теперь стремиться

Ознакомиться с программой

Кому будет полезна программа

Программа переподготовки поможет собственниками руководителям бизнеса, которые:

Ищет собственные пути

по которым будет идти с вдохновением и особым удовольствием

Потерял удовольствие

от достижения целей или не знает, к чему и ради чего теперь стремиться

Потерял удовольствие

Ищет собственные пути

Ищет собственные пути

по которым будет идти с вдохновением и особым удовольствием

Мы ждем прежде всего тех, кто:

  • Уверен, что развиваться нужно всю жизнь
  • Знает, что успех компании зависит от людей
  • Верит, что можно быть автором своей жизни
Начать курс
Связаться с нами

    Отправляя форму я согласен на обработку персональных данных

    Особенности программы

    Комплексное развитие

    Студенты работают по нескольким направлениям: глубокое личностное развитие, обучение интегральным технологиям, формирование метанавыков.

    Собственная методология

    В основе обучения — методология Института Коучинга, основанная на работах выдающихся мыслителей, философов, психологов, тренеров и коучей.

    Образовательная лицензия

    Программа получила российскую образовательную лицензию в 2003 году, раньше других программ по освоению soft skills и коучинговых технологий.

    Непрерывная практика

    Групповые занятия на 90% состоит из упражнений и практик. На второй ступени — стажировка на реальных проектах.


    Авторская программа

    Структура программы — разработка команды ведущих, реально работающими в бизнесе и с бизнесом.

    Диплом гос. образца

    После окончания первой ступени выдается свидетельство, а после прохождения второй — свидетельство и диплом.

    19 сентября в Санкт-Петербурге

    Презентация программы

    Преподаватели Института Коучинга

    Приглашенные спикеры

    Отзывы выпускников

    01

    Елена Стасова

    Программа профессиональной переподготовки

    «Марина, вы даете новый подход, и не только коучам! Но и тренерам, консультантам, HR-ам. Очень быстро освоила форсайт-методику, она буквально, как маслице легла на булочку коучинговых навыков и подходов! В чем новизна? Что в коучинге, что в форсайте, ты как коуч или как модератор не знаешь, о чем будет результат, но знаешь, как идти и что делать — чтобы клиент или участники группы пришли к этому, своему родному, важному именно для них результату. И вот эта дв…

    02

    Светлана Черкашина

    Программа профессиональной переподготовки

    «Я подумала о том, что если бы увидела подобный мастер-класс или объявление о выступлении, чтобы мне хотелось бы узнать, о чём спросить. Это очень «свежо» для меня, т.к. только что месяц была в американских университетах. Может быть, ты уже для себя продумала эти вопросы:). Все равно напишу. Что уникального, интересного в этой программе, в чем «соль»? Какие результаты для взрослой аудитории программы? Какие особенности русской публики, запросов? можно разгран…

    Ответы на вопросы

    Если не нашли ответ на интересующий вопрос, задайте его через форму обратной связи

    Какой-то вопрос

    Высокая плотность материала определяет значительную прочность при сохранении гибкости. Пропитка специальными водостойкими составами и внешнее покрытие пластиком или другим водонепроницаемым материалом позволяют использовать ламинированную строительную фанеру в качестве сборной опалубки.

    Какой-то вопрос

    Высокая плотность материала определяет значительную прочность при сохранении гибкости. Пропитка специальными водостойкими составами и внешнее покрытие пластиком или другим водонепроницаемым материалом позволяют использовать ламинированную строительную фанеру в качестве сборной опалубки.

    Какой-то вопрос

    Высокая плотность материала определяет значительную прочность при сохранении гибкости. Пропитка специальными водостойкими составами и внешнее покрытие пластиком или другим водонепроницаемым материалом позволяют использовать ламинированную строительную фанеру в качестве сборной опалубки.

    Какой-то вопрос

    Высокая плотность материала определяет значительную прочность при сохранении гибкости. Пропитка специальными водостойкими составами и внешнее покрытие пластиком или другим водонепроницаемым материалом позволяют использовать ламинированную строительную фанеру в качестве сборной опалубки.

    Как поступить на программу

    Первый шаг

    Записаться на консультацию

    Второй шаг

    Пройти собеседование с директором программы

    Третий шаг

    Стать студентом

    Новый поток программы

    22 сентября стартует группа в Санкт-Петербурге

    34 человека — набор в группу в Санкт-Петербурге

    Записаться на консультацию
    Мы используем куки
    Оставить заявку

    Оставьте свои контактные данные, и наши менеджеры проконсультируют вас в ближайшее время!

      • Собственник
      • Консультант
      • Специалист
      • Топ-менеджер
      • HR
      • HR BP
      • HRD
      • Руководитель
      • Ассистент
      • Другое
      • 10:00-12:00 (Мск)
      • 12:00-14:00 (Мск)
      • 14:00-16:00 (Мск)
      • 16:00-18:00 (Мск)
      • 18:00-20:00 (Мск)
      Заказать проект в компанию

      Оставьте свои контактные данные, и наши менеджеры проконсультируют вас в ближайшее время!

        • Собственник
        • Консультант
        • Специалист
        • Топ-менеджер
        • HR
        • HR BP
        • HRD
        • Руководитель
        • Ассистент
        • Другое
        • Программа Интегральные технологии развития людей и организаций
        • Курс Вовлекающее лидерство
        • Другое обучение
        • Корпоративный запрос
        • Коучинг
        Запись на вебинар

        Для регистрации на вебинар оставьте свои контактные данные.

          • Собственник
          • Консультант
          • Специалист
          • Топ-менеджер
          • HR
          • HR BP
          • HRD
          • Руководитель
          • Ассистент
          • Другое

            Связаться с нами

            Оставьте ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами в удобное время!

              • Собственник
              • Консультант
              • Специалист
              • Топ-менеджер
              • HR
              • HR BP
              • HRD
              • Руководитель
              • Ассистент
              • Другое
              • СПГ-22
              • ВГ-20
              • СПГ-21
              • МГ-21
              • ВГ-19
              • МГ-20
              • СПГ-20
              • ВГ-18
              • МГ-19
              • СПГ-19
              • МГ-18
              • СПГ-18
              • ВГ-17
              • ВГ-16
              • ВГ-15
              • ВГ-14
              • ВГ-13
              • ВГ-12
              • ВГ-11
              • ВГ-10
              • ВГ-9
              • ВГ-8
              Перейти к содержимому